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事业单位2017考试行测题目选编3

2017年11月02日 16:10:53来源:事业单位学习网
导读:事业单位考试在我国也是一个很火的招聘考试,而且有各地组织,所以考试时间很灵活,只要你复习的很扎实,随时就可以去考试,接下来小编就为你推送行政职业能力测试模拟试题,希望通过这些2017事业单位行测模拟题能让你更加熟悉题型,掌握题型,为考试打下良好的基础。

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1.①因为每个人都渴望实现自己的梦想,个人梦想的实现又是建立在国家繁荣基础上的。

②其实,换一个角度想,中国梦与我们每个人息息相关。

③它使人联想到民族奋进的滚滚大潮,气势磅礴的宏伟蓝图。

④所以,我们每一天向着自己的梦想出发,也是在缔造着中华民族的复兴之梦。

⑤“中国梦”即中华民族的复兴之梦,是十三亿中华儿女共同拥有的伟大梦想。

语句排序正确的是:

A.5-4-2-3-1 B.3-5-1-4-2 C.2-1-4-5-3 D.5-3-2-1-4

2.美国一项最新调查发现,儿童每天喝碳酸饮料越多,就更容易出现攻击性、注意力不集中以及不合群等行为问题,其中每喝4杯或4杯以上的儿童,破坏别人东西、与人吵架或殴打别人的可能性是不喝碳酸饮料儿童的两倍。

下列说法与文意相符的一项是

A.碳酸饮料对成年人的行为不会产生任何影响

B.只要限制孩子喝碳酸饮料就能减少其攻击性

C.常喝碳酸饮料的儿童可能比较好斗

D.碳酸饮料是导致儿童不良行为的最主要原因。

3.①因为细胞这种旺盛的生长过程如不加抑制地发展下去,细胞病变生成肿瘤的可能性极大

②当人体处于生长发育期时,体内细胞生长迅速

③但是,衰老程序一旦启动就不可逆转

④但这一细胞迅速生长的过程同时也给人体带来了危险

⑤这一在人类年轻时启动的保护程序,最终发展成了人类的死亡程序

⑥为了避免这种危险,人体就会启动衰老程序。通过一些功能基因降低细胞增殖能力

排列组合最连贯的是( )。

A.⑤②①⑥③④

B.②④①⑥③⑤

C.②⑥①④③⑤

D.⑤⑥②③①④

4.西方模式的契约由来己久,是一种刚性的经济契约。管理思想家杏尔斯·汉迪认为,西方契约问题很多,而“中国式契约”可以创造信任、让步、发展的“双赢局面”。“中国式契约”特指那种充满人情味的非正式的心理契约,是人情和法律的妥协,是熟人之间一种动态的、心照不宣的口头约定。但随着经济发展,口头承诺可信度受到挑战。

随着经济发展,中国式契约的最大挑战在于:

A.中国式契约简便灵活,适用广泛,但可信度不高

B.中国式契约不受法律的强制约束,也没有法律作保障

C.中国式契约要双方诚信,一旦毁约后果无法挽回

D.中国式契约双方要妥协互利,要确保双赢前景

1.【答案】D。解析:语句排序。观察首句排除B选项,③具有指代词“它”不能放首句排除;排除C选项,其实弱转折词不能放首句排除C选项;观察A、D选项。④开头“所以”表示总结,放尾句所以正确答案为D。

2.【答案】C。解析:细节型题目。A选项碳酸饮料对成年人的行为是否有影响题干没有提及,无中生有排除;B选项绝对化选项排除;C选项通过文段的尾句可以得出,所以正确答案为C;D选项最主要的原因,题干没有提及,无中生有排除。

3.【答案】B。解析:语句排序。首句排除A、D选项。⑤句以“这”开头,不能放在首句;观察B、C选项。④句放在②句后更恰当,所以正确答案为B。

4.【答案】B。解析:词句理解。中国式契约的最大挑战,回题干找到中国式契约,倒数第三行到最后介绍中国式契约,中国式契约是非正式的心理契约,是人情和法律的妥协,口头承诺可信度受到挑战,是非刚性的经济契约。所以中国式契约最大的挑战在于不受法律约束,没有法律保障,正确答案为B。C选项一旦毁约后果无法挽回题干并没有说。

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