2019年安徽繁昌县自然资源和规划局招聘公告

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根据《繁昌县自然资源和规划局公开招聘高级雇员公告》规定和要求，为做好县自然资源和规划局下属事业单位县城乡规划编制服务中心公开招聘高级雇员专家评估工作，结合实际，制定本实施方案。

一、工作原则

(一)民主、公开、竞争、择优的原则;

(二)统一政策、统一组织、统一程序的原则;

(三)保密、回避、监督的原则。

二、专家评估

(一)测试内容：采取专业知识笔试、专业知识答辩方式，专业测试总分100分。

(1)专业知识笔试60分，考试时间为60分钟。采取闭卷考试的形式，主要测试考生对城市规划的编制、城市规划实施管理知识的了解。

(2)专业知识答辩40分，每位考生考试时间为30分钟。采取问答的方式进行，主要测试考生对城市规划方案的评析，考官依据考生的回答情况打分。

(二)专家评估通知书的领取。考生于2019年8月30日(工作时间8:00-12:00，14:30-17:30)携带本人身份证到繁昌县政务文化中心一楼141办公室办理专家评估确认手续，同时领取《繁昌县自然资源和规划局公开招聘高级雇员专家评估通知书》。

办理专家评估确认手续时需携带本人有效身份证、毕业证、学位证、注册城乡规划师职业资格证书或国家一级注册建筑师证书的原件和复印件，工作证明及1张1寸近期彩色照片。

凡不按规定时间办理专家评估确认手续的，取消其专家评估资格。

(三)专家评估时间、地点。专家评估时间为2019年8月31日(周六)下午14:30开始。参加专家评估的人员须持专家评估通知书、本人有效居民身份证(以上均要求原件)到场。未按时报到的人员，视为自动放弃专家评估资格。专家评估地点详见专家评估通知书。

(四)考官构成。设立专家评估考官组。考官组由5人组成，设主考1名;监督员、计分员、计时员以及其他工作人员若干名。

(五)成绩公布。考试最终成绩将在繁昌县人民政府网站、繁昌县人力资源和社会保障局网站公布。

三、成绩合成

专家评估成绩去掉一个最高分，去掉一个最.低分，取其他专家成绩平均数为最后成绩，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

应聘人员等于岗位招聘计划数的，专家评估成绩不得低于75分，达线后方可进入体检和考察程序。

四、体检及考察

根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定进入体检、考察人员。

体检工作按照《转发人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(皖人社发〔2017〕10号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施，在二级甲等以上综合性医院进行,费用由考生自理。

考察工作根据拟雇用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。并提供客观、详实的组织考察材料。

经体检、考察不合格的，可按规定程序递补。拟雇用人员名单公示结束，不再递补。

五、公示和雇用

对体检、考察合格的拟雇用人员，在繁昌县人力资源和社会保障局网站上按规定公示7天，对公示无异议的人员，履行审批雇用手续，雇用到县自然资源和规划局下属事业单位县城乡规划编制服务中心。雇用人员按规定实行试用期制度，试用期为2个月，对试用期内不合格人员予以解除雇用关系。

六、组织领导与监督

招聘工作接受纪检监察部门、人民监督员和社会各界的监督。对违反有关规定、不按招聘计划、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良影响的，将宣布招聘无效并对相关责任人员予以问责;对违反人事考试纪律的工作人员和考生，视情节轻重，按有关规定予以处理。

咨询电话：0553-7917955

监督电话：0553-7914748

繁昌县自然资源和规划局

2019年8月26日

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