日本职场中让人不快的外来语

“スキームはどうなっているの？”（计划进行的怎么样？）。外来词汇在职场中个随处可见，但即使日本人本身，有时也会不明其意。过后很多人都需要悄悄地在网上查明词义。“スキーム”其实就是“仕組み”、“枠組み”的意思，很多人抱怨为什么不直接使用日语词汇呢，使用外来词汇会让人感到别扭。近日，日本的web25网站关于职场上让人不快的外来词汇展开了问卷调查。调查结果如下：

1.コミットメント（約束、集中する） （约定）

2.ユーザー（利用者、消費者） （用户）

3.エビデンス（証拠、確証） （证据）

4.スペック（能力、性能） （能力、性能）

5.アジェンダ（議題、課題） （议题）

6.コンセンサス（合意） （意见一致）

7.フィックス（決定） （决定、确定）

8.ジャストアイディア（思いつき） （好办法）

9.シェア（共有） （共有）

10.ペンディング（保留、中止） （中止）

最易让人不快的是“コミットメント”，此词因日产CEO卡洛斯·戈恩的使用而流行开来，最近也被缩写为CM。比较让人意外的是经常使用的“ユーザー”居然排名第二，第三位的是不常用的“エビデンス”。下面我们一起来看下参与者的想法。

●コミットメント（約束、集中する） （约定）

“还是用“約束”比较好，简短易懂”（39岁）

“对方若用这个词，会让人感到不快。”（33岁）

●ユーザー（利用者、消費者）

“把“お客様”称为“ユーザー”，让人感到不受尊重。”（39岁）

“不知道为什么，就是很讨厌这个词。”（32岁）

●エビデンス（証拠、確証）

“很多日本人都不知道这个词的意思，还是用日语词汇比较好。”