MBA提前面试：你会被淘汰吗？

>>经验交流：MBA提前面试：你会被淘汰吗？

提前面试

近年来，MBA日益受到考生的追捧，MBA入学考试和其他研究生考试一样，要通过笔试和面试两道关口，MBA入学考试中面试的权重相当高，热门院校的面试淘汰率也很高，也就是说，通过笔试的学生每3人中，将有1人与报考院校无缘。

哪些人在MBA提前面试中最易被淘汰?

①、工作年限低于5年

症状：工龄低，缺乏管理经验。

②、口头表达能力差

症状：思维不清晰，缺乏逻辑性。

③、不熟悉面试流程

症状：临场表现力不足，应变差。

④、管理基础知识匮乏

症状：冷场，答非所问。

准备安排

MBA提前面试有规律可循

据专家介绍，面试虽然淘汰率比较高，但也是有规律可循的，考生可以积极的心态应对，不必过于紧张。从招生院校看，大致分成三类。

一为国内知名院校，如北大、清华、复旦、交大等，每年第一志愿考生都爆满。而取得面试优秀资格的考生数也大大超过录取人数，面试淘汰率在30%-50%。

二为能够自给自足的院校，这类院校往往有一定的招生特色，或者所属城市、地区中的考生没有其他选择。这类院校多半没有自主划线权，只能按国家线招生。

三为数最为众多，多半是后申办MBA专业的院校或者本科招生名气就比较逊色的院校，他们的第一志愿合格者往往达不到学校计划录取人数，甚至空缺许多名额，愿意接收第二志愿考生，这类院校也会根据规定设置淘汰率，但没有条件严格执行，或者说有可能更会满足考生的求学愿望。

MBA院校招生很大程度上依托原有的知名度和本科毕业生数量，有时候名气和提供的MBA教学并不一定成正比，建议考生多咨询一下上届的学长，有充分的心理准备和应变的准备，在面试时做到胸有成竹。落选的考生也不要气馁，应快速联络第二志愿调剂院校，有时候反而会有意外的惊喜。

按规定各招生院校组织面试小组评委人数不得少于3人，成员还应包括企业界评委。因此考生了解面试考官的组成非常重要。MBA教育不等同于普通的教育，学校老师也希望能有企业界人士换个角度把关，因此最典型的考官小组就是由前MBA毕业生、年轻教师和招生学院资深教授组成。他们在分工上也略有侧重，企业人士问考生的工作相关问题，年轻教师一般考英文口语问答，而资深教授一般问学业和学校相关问题。

考察三种技能

一般而言，考官要考察三种技能的具备情况，有管理经验优于无管理经验、有工作业绩优于无工作业绩、有管理雄心优于无管理雄心、有志气优于无志气、反应快优于反应慢、心志稳定优于神智慌乱、有管理地位优于无管理地位、有团队精神优于无团队精神、真诚者优于虚伪者。如今笔试不考听力了，面试中就会加大口语的分量，不过大家不用担心，一般是很简单的问题，比如自我介绍、大学学过的专业什么的，老师也不会太为难考生。

更多与MBA考试相关资讯请持续关注坦途网MBA考试频道。