四级人力资源管理师考试模块和成绩

1．人力资源管理师四级考试模块

(1)职业道德、理论考试

①考试内容：理论知识(100分)；职业道德(10分)

②题型：选择题

③题量：125道

④答题方式：题卡作答或上机考试

⑤成绩折算方法：理论成绩=职业道德成绩+理 论知识成绩×90％

注意：职业道德部分在试卷上没有标明分值，但是需要作答。

(2)专业能力考试

①考试内容：专业能力(100分)

②题型：简答题、计算题、综合题

③答题方式：闭卷纸笔作答或上机考试

④成绩折算方法：专业能力成绩=专业能力成绩×100％

2．人力资源管理师四级评定成绩
理论成绩、实操成绩分别达60分，评定成绩为合格，可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

当然除了这些内容之外，在坦途人力资源管理师考试网还有很多知识点，欢迎考生前来查询。