三级人力资源管理师考试模块和成绩

无论是人力资源管理师考试哪一方面的内容，在坦途人力资源管理师考试网都有所讲解，现在为大家分享三级人力资源管理师考试模块和成绩评定。

1．人力资源管理师三级考试模块

(1)职业道德和理论知识考试

①考试内容：职业道德(10分)和理论知识(100分)。

②题型：选择题，分为单项选择题和多项选择题两种题型。

③题量：125道。

④答题方式：答题卡作答或上机考试。

⑤成绩折算方法：职业道德和理论知识成绩=职业道德成绩+理论知识成绩×90%。

注意：职业道德部分在试卷上没有标明分值，但是需要作答。

(2)专业技能考试

①考试内容：专业技能(100分)。

②题型：简答题、计算题、综合分析题(或方案设计题、案例分析题)。

③答题方式：闭卷纸笔作答。

④成绩折算方法：专业技能成绩=专业技能成绩×100%。

2．人力资源管理师三级评定成绩
理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

除此之外备战人力资源管理师考试的考生，坦途人力资源管理师考试网有相应的课程，经验丰富的讲师为大家讲解知识点，你还等什么呢？