一级人力资源管理师考试内容分享
一级人力资源管理师考试报考的相关内容，在坦途人力资源管理师考试网已经分享，那么接下来我们该如何备战考试呢？这里为大家分享一级人力资源管理师考试内容。
企业人力资源管理师(一级)考试分为理论知识考试、专业能力考试、综合评审，主要内容如下。
(1)理论知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
(2)专业能力：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理。
|
职业 |
等级 |
考试时间 |
鉴定内容 |
题型 |
题量 |
答题方式 |
|
企业 人力 资源 管理师 |
一级 |
8：30-10：30 |
职业道德 理论知识 |
选择题 |
125 |
答题卡 |
|
10：30-12：30 |
专业能力 |
综合题和图表分析题 |
6 |
纸笔作答 |
||
|
14：00-17：00 |
综合评审 |
文件筐 |
10 |
纸笔作答 |
了解了各级人力资源管理师考试内容之后，你可以参加坦途人力资源管理师考试网相应的课程学习，让自己一次性通关考试。
温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，坦途网提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！