2017下半年三级人力资源管理师考试真题18

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91.领导者与众不同的特质包括()

A.自信心

B.领导动机

C.内驱力

D.应变能力

E.创造性

92.经济人假设理论中的经济人又称()

A.唯利人

B.管理人

C.社会人

D.实利人

E.复杂人

93.最优人力资本投资决策，主要包括()

A.最优的投资形式

B.最优的投资规模

C.最优的投资方法

D.最优的投资结构

E.最优人力资本积累的时问路径

94.现代企业组织结构的类型包括()

A.直线制

B.集权制

C.职能制

D.事业部制

E.直线职能制

95.定员定额标准包括()

A.编制定员标准

B.作业操作规范

C.时间定额标准

D.双重定额标准

E.产量定额标准

参考答案：

91.答案：ABCDE

解析：领导者与众不同的特质包括内驱力、自信心、创造性、领导动机、随机应变的能力。

92.答案：AD

解析：“经济人”又称“唯利人”“实利人”，认为人的行为是为了追求自身最大经济利益。由此经济诱因才引发了人的工作动机，即人们工作的目的是为了获取经济报酬。

93.答案：BDE

解析：最优人力资本投资决策主要包括：(1)最优的投资规模。(2)最优的投资结构。(3)最优人力资本积累的时间路径。

94.答案：ACDE

解析：企业的组织结构承担着企业的决策支持、决策实施及业务控制等项任务。在企业发展的历史上，企业的组织结构出现过直线制、职能制、直线职能制、事业部制等多种形式。

95.答案：ACDE

解析：定员定额标准是对企业劳动定员定额的制定、贯彻执行、统计分析以及修订等各个环节所作的统一规定，包括编制定员标准、各类岗位人员标准、时间定额标准、产量定额标准或双重定额标准等。

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