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重庆2017年人力资源管理师统一鉴定考核方案

2017年09月28日 11:19:48来源:人力资源管理师考试网
导读:2017年重庆人力资源管理师全国统一鉴定考核方公布!人力资源管理师二级采用机考答题模式;人力资源管理师一级、二级综合评审为论文撰写。下面就跟着坦途网人力资源管理师考试频道一起考核方式的具体内容吧~

>>人力资源管理师考试指导重庆2017年人力资源管理师统一鉴定考核方案

>>人力资源管理师考试签约保过课程咨询

【点击查看:2017重庆人力资源管理师全国统一鉴定工作通知】


职业

等级

鉴定内容

题型

题量

答题方式

分值

权重

企业人
力资源 
管理师

4-3级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、计算、 
综合题等

纸笔作答

100

100%

2级

职业道德

选择题

125

上机考试

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、综合题等

100

100%

综合评审

论文撰写

书面答辩 
上机考试

100

100%

1级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、综合题等

纸笔作答

100

100%

综合评审

论文撰写

书面答辩

100

100%



以上就是小编准备的全国各省心理咨询师考试考核方案分享,不知道你所在的省市考核方式你有没有熟稔于心?合理安排考试复习重点是考试成功的一个重要的环节希望坦途网人力资源管理师考试频道的整理对大家备考复习有所帮助!

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,坦途网提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!

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