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福建2017年人力资源管理师统一鉴定考核方案公布

2017年09月18日 14:56:17来源:人力资源管理师考试网
导读:2017年福建人力资源管理师统一鉴定考核方案发布!人力资源管理师(4-2级)采用机考答题模式;人力资源管理师一级、二级综合评审为论文撰写(书面答辩)坦途网为大家整理表格如下:

>>人力资源管理师考试指导:福建2017年人力资源管理师统一鉴定考核方案公布

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【点击查看:2017年福建人力资源管理师统一鉴定工作通知】

职业

等级

鉴定内容

题型

题量

答题方式

分值

权重

业人

力资源

管理师

4-3级

职业道德

选择题

125

上机考试

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、计算、综合题等

 

上机考试

100

100%

2级

职业道德

选择题

125

上机考试

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、综合分析

 

上机考试

100

100%

综合评审

论文撰写

 

书面答辩

100

100%

1级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

综合题和

图表分析题

 

纸笔作答

100

100%

综合评审

论文撰写

 

书面答辩

100

100%

以上就是小编为大家准备的人力资源管理师考试报名公告中相关资讯详细讲解,希望对大家考试备考有所帮助,最后坦途网人力资源管理师考试频道祝大家报名顺利,考试顺心意!

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,坦途网提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!

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