2017年5月人力资源管理师三级理论知识考试真题及答案(2)

>>人力资源管理师三级考试真题：2017年5月人力资源管理师三级理论知识考试真题及答案(2)

21.每天上班时，你的心情一般会是( )

A向往的

B 平淡的

C 不安的

D 抑郁的

22.对自己目前所从事的工作，你的感觉是( )

A难以应付

B太忙太累

C得心应手

D还过得去

23、与你最接近的情形是( )

A只要高兴，就会喝几杯，直到喝醉为止

B心情不顺时，男的找个地方出出气

C只要朋友要求帮助，不管干什么都会拼命上

D只要挣钱多，干什么都行

24.在回家路上，偶然遇到一个被撞伤的人，别人都匆匆过去，你会( )

A与其他人一样，赶紧就闪过去

B远远地站在一边观望，看看情况到底怎样

C拨打120 110之类的电话

D不管怎么样，把他弄到医院再说

25.某部新上映的电影大片的宣传海报铺天盖地，你看过海报认为值得看，结果花了50元观看，竟然没有看出个子丑寅卯，你会( )

A认为那些极富宣传之能事的大片都不太好

B下定决心，以后再也不看大片

C觉得自己的水平太低，竟然连大片都看不懂

D认为自己今后对大片的宣传应该理性一点

26、劳动参与说是以( )的参与率与经济周期不存在敏感的反应行为

A男性成年人

B老年人

C女性成年人

D青年人

答案：

解析：

27.实际工资计算公式是( )

A货币工资/平均价格

B货币工资/价格指数

C货币工资*平均价格

D货币工资*价格指数

答案：

解析：

28.劳动法的立法宗旨在于( )

A规范企业的行为

B规范劳动者行为

C保护劳动者合法权益

D规范劳动力市场

答案：

解析：

29.正式解释不包括( )

A立法解释

B司法解释

C任意解释

D行政解释

答案：

解析：

30.( )是影响企业战略决策的首要外部条件

A经济环境

B政治法律环境

C技术环境

D社会文化环境

答案：

解析： 31.( )行业的主要特点是生产成本高，技术不成熟。

A新兴

B成熟

C衰退

D稳定

答案：

解析：

32.( )是指企业采购部门根据以上和供应商打交道的经验，从供应商名单中选取供货企业，并重新订购过去采购的同类产业用品

A新购

B直接重构

C修正重构

D间接重构

答案：

解析：

33.阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括( )

A感情承诺

B继续承诺

C规范承诺

D口头承诺

答案：

解析：

34.在亨利·明茨伯格的理论中，经理的人际关系类角色不包括( )

A联络员

B传播者

C领导者

D挂名首脑

答案：

解析：

35、关于如何调动人的积极性，自我实现人假设的管理理论，采用更深刻，更十九的( )

A物质刺激

B外在奖励

C精神激励

D内在激励

答案：

解析：

36.从管理形式上看，现代人力资源管理属于( )

A静态管理

B权变管理

C动态管理

D权威管理

答案：

解析：

37.现代人力资源管理的三大基石不包括( )

A定编订岗定员定额

B员工的绩效管理

C员工的引进和培养

D员工的技能开发

答案：

解析：

38.企业规划中起决定性作用的是( )规划

A市场营销

B资金财务

C技术设备

D人力资源

答案：

解析：

39.( )表示各机构中所设立的各种植物的名称、种类的图

A组织机构图

B组织职能图

C组织职务图

D组织功能图

答案：C

解析：

40.岗位规范的具体内容不包括( )

A岗位名称

B任职条件

C技术要求

D上岗标准

答案：B

以上就是小编整理的2017年5月三级人力资源考试真题汇总，更新未完待续，请持续期待坦途网人力资源管理师考试频道的更新~