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2019年二级人力资源管理师考试条件新标准!

2019年04月24日 10:49:30来源:人力资源管理师考试网
导读:二级人力资源管理师考试条件改革啦!国家职业技能新标准公布,不能在跨级。请各位考生须知,接下来小编将为各位考生具体分享改革新标准。希望可以为大家提供帮助!

>>人力资源管理师考试政策法规:2019年二级人力资源管理师考试条件新标准!

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具备以下条件之一者,可申报二级/技师:

(1)取得本职业或相关职业¹三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。

(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书 (技能等级证书) 的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作 3 年(含)以上,或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。

(3)具有大学本科本专业或相关专业²学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书³(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。

(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 1 年(含)以上。

(5)具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。

注释:

¹相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业,下同。

²相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等,下同。

³相关职业资格证书 (技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书,下同。

以上是小编分享的人力资源管理师考试新变动,也请各位考生须知,并转给其他考生。不管怎样都要努力备考,如果在备考阶段需大量复习资料,可访问坦途网人力资源管理师考试频道进行获取,祝大家学习愉快!

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,坦途网提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!

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