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2018年三级人力资源考试基础练习题6

2018年06月04日 14:56:58来源:人力资源管理师考试网
导读:距离2018年人力资源管理师考试下半年11月份的考试还有一点可眨眼的时间,一定要好好利用呀!更多三级人力资源考试基础练习题小编会继续更新,下面这篇,你要认真看了。

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6.总供给等于()之和。

A.消费+储蓄   B.投资+储蓄

C.投资+收入   D.消费+收入

【参考答案】A

7.在劳动经济学的研究方法中,()是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。

A.观察研究方法   B.实证研究方法

C.对比研究方法   D.规范研究方法

【参考答案】B

8.根据我国《劳动法》的规定,用人单位与工会和劳动者协商后,一般情况下加班时间为()。

A.每天不超过1小时   B.每天不超过1小时

C.每周不超过8小时   D.每周不超过10小时

【参考答案】A

9.()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

A.促进就业法律制度   B.劳动标准制度

C.职业培训制度   D.社会保险和福利制度

【参考答案】B

10.影响产业购买者购买决定的主要因素不包括()。

A.社会因素   B.环境因素

C.组织因素   D.人际因素

【参考答案】A

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