2019年心理咨询师考试必备名词解释4

距离9月的心理咨询师考试越来越临近，考生复习备考进展如何？只有付出，才有收获，安排好自己的备考时间，当然也要保持学习的连续性，坦途网心理咨询师考试频道来帮助大家备考，小编在此建议考前至少3轮复习，注意，3轮不等于3遍哦。备考期间要多做一些心理咨询是考试模拟题！

人心资本

人心资本同社会资本、人力资本一样，是一种商业意识形态，是企业员工的心理素质表现，正确开发和应用员工的人心资本是成功的企业管理法则之一它是一种商业意识形态，表现为企业员工的自信、希望、乐观、坚韧性，属于心理学范畴。

终极世界随着以创意为主导的传输革命时代的到来，简单重复的工作职位逐渐减少，企业的重心正在从有钱老板向优秀的职员转移，工作职位对个人综合素质要求更高，“人心资本”应运而生。能够尊重员工，提升他们自信、乐观的情绪，使员工在工作坚忍不拔，在困境中满怀希望的企业和社会团体，才有希望在竞争中胜出。我来点评目录

人心资本—开发策略

企业员工的积极心态将发挥巨大力量开发人心资本就是要提高员工的四种心理素质，使员工的幸福指数更高。

自信：让员工体验成功，是开发员工自信的最有效方法。

希望：开发方法是确定具体而又有挑战性的目标，并将目标分解成可以管理的分目标。

乐观：主要有三种开发方法，即宽容过去、欣赏现在和为将来寻找机会。

坚韧性：也有三个开发策略，即危险中心策略、资源中心策略和过程中心策略。

以上为今天分享的考试知识点，小编建议大家能拿到的分一定要拿到，太难的题，也不强求。如何做到这些呢，懂得取舍，把80%的考查频率极高的知识点作为重点复习的方向，不断重复，强化记忆和理解，剩下20%量力而行。“重者恒重”是十几年老师们总结出来的有利经验，大家一定要重视。希望在2019年心理咨询师考试中大家能够取得优异的成绩！