2019事业单位招聘：江西建工集团

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江西省建工集团有限责任公司信息化办公室因工作需要，现面向集团公司系统内和系统外公开招聘1名工作人员，具体招聘要求公告如下：

一、招聘岗位及人数

信息化办公室 部门负责人(业务主办)1人

二、任职条件与要求

1、全日制二本及以上学历。计算机或信息化管理相关专业。

2、35周岁以下，具有相应专业的中级以上职称(高级职称优先)。

3、具有十年以上计算机或信息化管理相关工作经验。

4、应聘者要有较强的组织、统筹、沟通能力及团队精神，良好的服务意识、网络安全意识和保密意识。

5、应聘者要对中心机房、网络安全、数据安全、信息系统等工作具备较强的管理运维能力。

6、要熟悉OA办公综合项目管理软件的功能操作，运维及信息系统云化技术。

7、具备企业信息建设规划及企业ERP系统的实施管理经验。

三、管理模式和薪酬待遇

1、管理模式：一经录用，与录用者签订劳动合同，约定试用期，试用期满之前进行考核，考核不合格的予以辞退，合格的予以按期转正(系统内报名录用人员可视具体情况不设试用期)。

2、薪酬待遇：

(1)执行集团公司机关岗位工资标准，根据工作经验及有关证书套定工资级别，具体薪酬面议;

(2)交纳五险二金，享受带薪年假、定期免费体检等福利;

(3)高温、取暖津贴、司龄补贴、证书补贴等补贴。

四、工作地点

江西建工大厦，南昌市青山湖区北京东路956号

五、招聘程序

1、应聘者将个人简历、教育部学历证书电子注册备案表、同时请书写一份对建筑行业的信息化的建设和发展的认识，并附身份证、毕业证、专业技术资格、执业资格、获奖证书和成果展示等证书扫描件放入一个文件压缩包发至集团招聘邮箱：jxjg15hr@163.com，电子邮件主题请严格填写统一格式：“信息化办公室+姓名+学校+专业”。集团系统内应聘者经所在公司同意后方可报名。

2、对应聘人员进行资格审查，统一筛选简历，时长在一周到半个月不等，届时将通过电话、短信或邮件的形式通知应聘者;对未进入笔试、面试的应聘者，将不予通知。

3、笔试和面试，参加笔试、面试人员需按照本简章要求备好材料。笔试、面试结束后，将根据笔试、面试综合成绩，确定进入体检环节人员名单并在面试结束后进行通知。

4、入职体检。体检内容及方式另行通知。

5、确定拟录用人员名单。体检合格者进入拟录用人员名单，并通过电话、短信或电子邮件的方式通知拟录用人员;体检不合格者将不给予录用和通知。

6、确定录用人员，办理入职手续。

报名时间：即日起至2019年1月31日17：30止(或招满为止)

联系方式：0791-86263347 李女士、刘先生。

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