2018事业单位招聘：安徽铜陵林业局

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一、招聘原则

公开、公平、竞争、择优。

二、招聘条件

1、有较强事业心和责任感，遵纪守法、品行端正。

2、有一定的政策理论水平和专业知识。

3、具有铜陵市户籍。

4、适应岗位工作要求的身体条件。

5、《岗位计划表》中所需要的其他条件。

“年龄条件”中“30周岁以下”指1987年9月17日以后出生。

具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的;正在接受审计、纪律审查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;法律、法规和政策规定的其它情形。

三、招聘岗位计划

四、招聘程序

本次人员招聘程序按照发布公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示聘用等程序办理。

(一)报名及资格初审

1、报名方式：采取现场报名的方式，报考人员须本人身份证、户口簿、学历学位证书原件和复印件1份，填写《铜陵市农委(林业局)招聘编外人员报名登记表》及个人近期2寸免冠彩色照片2张。

2、报名时间：2018年9月17日—19日。

3、报名地点：铜陵市农委(林业局)人事教育科，联系电话：0562—2871296。

(二)考试

考试有关具体事项另行通知。详情请关注铜陵市农委网站。

(三)体检。根据考试成绩从高分到低分等额确定体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。体检在县级以上综合医院进行。如有进入体检人员放弃或者体检不合格，按成绩从高分到低分依次等额递补。

(四)考察

考察按照德才兼备的原则，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘用的职位要求，采取查阅档案、个别谈话等形式，全面考察被考察对象的政治思想、能力素质、工作学习表现等情况。

(五)公示聘用

对拟聘用的人员，在铜陵市人力资源和社会保障网和铜陵市农业委员会网进行公示。接受社会监督，公示期为3天。

公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理相关聘用手续。

五、聘用人员待遇

聘用人员的工资待遇，按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(铜编办[2013]33号)及有关规定执行。

六、组织实施

本次公开招聘工作，由铜陵市农委(林业局)组织实施。

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