2018年事业单位招聘公告：重庆璧山公安局

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重庆精诚人力资源管理有限公司现公开招聘20名辅警。本次招聘的辅警由重庆精诚人力资源管理有限公司派往重庆市璧山区公安局，从事警务辅助工作。

招录岗位和人数

勤务辅助岗，男性，20人。

岗位职责：协助民警开展警务辅助工作。

招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法，作风正派，品行端正，热爱公安机关辅警工作;

(三)需具有高中及以上文化程度;

(四)年龄18-35周岁(1982年7月26日-2000年7月25日);

(五)身体健康，无重大疾病，具有履行职责的身体条件，符合《公务员通用体检标准》，双眼裸视4.8以上或矫正视力5.0以上;

(六)公安、司法类院校毕业生、复退军人以及从事过警务辅助工作者在同等条件下优先，电子通信类、计算机类专业优先;

(七)具有以下情形之一的，不得招聘为辅警：

1.曾受过刑事处罚或治安管理处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;

2.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚正在服刑，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

3.受过党纪、政纪严重警告及以上处分的;

4.道德败坏，在社会造成不良影响的;

5.有较为严重的个人不良信用记录的;

6.曾被开除公职或者因严重违纪违规被用工单位退回劳务派遣公司或用人单位解除劳动关系的;

7.不得从事警务辅助工作的其他情形。

招聘程序

本次招聘分为网上报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政审考察、公示等过程。各招聘流程具体内容如下：

(一)网上报名

1.报名时间：2018年7月25日起，(我司将根据实际报名情况适时停止报名，请应聘者及时报名)

2.报名方式：网上报名。

(1)应聘者可通过重庆汇博人才网直接投递简历;

(2)应聘者可直接在微信公众号(精诚人力资源公司)中点击“招聘报名”，选择岗位并填报资料进行报名;

我司将对应聘者进行网上初审，初审通过后将通过电话及短信的方式通知现场资格审查安排(特别提醒：简历中一定要包含学历、年龄及联系电话等信息)。

(二)资格审查

1.资格审查时间：资格复审时间将在重庆精诚公司官网(www.jc-hr.com)或微信公众号(精诚人力资源公司)另行通知。

2.资格审查地址：重庆市渝北区青枫北路12号双子座B座23-2(轻轨6号线光电园站2A出口)。

3.资格审查所需资料：应聘者持个人信息登记表、本人学信网学历认证证明1份、本人近期1寸彩色免冠照片3张、身份证原件及复印件2份、本人户口簿(主页、个人页、增减页复印在一张A4纸上)、毕业证、相关资格认证证书原件和复印件各1份，个人征信报告1份，考生资格审查前需自行下载并填写《个人信息登记表》(请https://pan.baidu.com/s/19cbeTAvMQhK07-eI_jKraQ下载)。

应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件或弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，后果由应聘人员自负。

经资格审查合格者，由重庆精诚人力资源管理有限公司综合应聘人员各方面条件，择优进入笔试环节，由重庆精诚人力资源管理有限公司通过精诚公司官网、微信公众号、电话或短信予以通知;未通过资格审查者，恕不另行通知，所有应聘材料代为保密，恕不退还。

(三)笔试

1.笔试采取闭卷方式进行，考试题类型参照国家公务员或事业单位招录考试题类型，内容可包含行政职业能力测试、综合基础知识、计算机基础知识、法律基础知识、公文写作等内容，笔试采用百分制，笔试成绩占总成绩的50%。

2.笔试由重庆精诚人力资源管理有限公司负责组织实施，笔试时间、地点另行通知，笔试成绩在精诚公司网上统一公布。

3.因特殊情况，用人单位有权对岗位、人数进行适当调整，或设置笔试合格分数线。

(四)体能测试

1.重庆精诚人力资源管理有限公司依据笔试成绩按各岗位要求择优确定参加体能测试人员。体能测试项目：10米×4往返跑、纵跳摸高、1000米跑(男)和800米跑(女)。体能测试按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(渝人社发﹝2011﹞103号)、《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则(试用)》(渝人社发﹝2012﹞81号)执行。体能测试项目中分别按30岁(含)以下、31岁(含)以上两个年龄层次设置体能测试合格标准。体能测试年龄的计算时间为体能测试当天。体能测试的3项全部达标的为合格，其中1项不达标的为不合格，体能测试结束后，用人单位可视情确定是否递补人员进行体能测试。

2.体能测试由重庆精诚人力资源管理有限公司负责组织实施，重庆市璧山区公安局协助，体能测试时间、地点另行通知。

3.勤务辅警岗的男、女体测合格人数不足计划招录人数的，经用工单位同意，可将男女招录名额调剂使用。

4.体能测试结束后及时向考生宣布体能测试结果，体能测试结果及进入面试人员名单及时在网上公布。

(五)面试

1.通过体能测试的应聘人员按笔试成绩择优参加面试。面试主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。面试采取结构化面试，总分100分，面试成绩占总成绩的50%。面试顺序现场抽签，面试成绩当场公布。考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩计算到小数点后一位，第二位四舍五入。

面试由重庆市璧山区公安局和重庆精诚人力资源管理有限公司共同负责组织实施。面试时间、地点另行通知，面试成绩及总成绩由重庆精诚人力资源管理有限公司公示。

2.面试采取结构化面试的方式进行，面试主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。面试采用百分制，面试成绩占总成绩的50%。面试顺序现场抽签。面试成绩当场公布。

3.考生总成绩计算方法

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩计算到小数点后一位，第二位四舍五入。

4.设置面试合格分数线为65分。

5.面试时间、地点另行通知，面试成绩及总成绩在网上统一公布。

(六)体检

根据笔试面试总成绩，按岗位计划招聘人数1:1比例，从高分到低分确定参加体检人员名单，若有职位未达到比例，以实际进入体检人数为主。进入体检最后一名总成绩出现并列时，则以面试成绩高者优先。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，按总成绩从高到低依次递补。

体检当日，考生需携带身份证原件、1寸近期彩色登记照、黑色签字笔、并自备体检费。

体检基本要求为：身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无色盲，身体无纹身，无传染性疾病。本公告中未说明的体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》进行。

体检时间、地点及相关事宜另行通知。

(七)政审考察

体检合格者由用工单位(即重庆市璧山区公安局)组织实施考察，可委托户籍所在地派出所对考生的政治思想、道德品质、日常表现、应聘资格、个人信用情况及亲属政历等情况进行全面考察，并出具考察材料。用工单位作出政审综合评价。若考察合格，重庆精诚人力资源管理有限公司将通知其参加岗前培训;若考察不合格(含无法获得考察结论的)，不予聘用，按总成绩从高到低依次递补。

(八)公示

拟聘用人员名单将在网上进行为期5天的公示。

岗前培训

重庆市璧山区公安局将对通过考察的应聘人员将进行岗前培训。培训内容包括法律法规、纪律要求、保密规定、职业操守、规范化管理、军事体能训练等内容。培训合格者予以聘用，不合格者不予聘用。

聘用

重庆市璧山区公安局将对通过考察的应聘人员将进行岗前培训。培训内容包括法律法规、纪律要求、保密规定、职业操守、规范化管理、军事体能训练等内容。培训合格者予以聘用，不合格者不予聘用。

其它

本次考试不指定考试辅导用书，不安排也不委托任何机构举办考试辅导培训班，同时，我司为本次重庆市璧山区公安局辅警招聘唯1受托单位，且不委托任何机构代招。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

七、重庆精诚人力资源管理有限公司对本《启事》拥有最终解释权。

以上就是小编整理的2018年重庆璧山公安局的招聘公告了。小编希望有意向报考的考生能够根据自身情况报考，最终能在考试中取得好成绩，顺利上岸！如果还想了解更多事业单位考试知识点，请登录坦途网事业单位考试频道。