2018湖南株洲攸县安全生产监督管理局招聘
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原标题:2018年攸县安全生产监督管理局 驻矿安全监管(临聘)人员招聘公告
为充实煤矿安全监管队伍,进一步加强煤炭产业安全发展,助推攸县产业突围、转型突破,经县委、县政府同意,面向社会公开招聘驻矿安全监管(临聘)人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
招聘(临聘)人员10名,负责派驻煤矿日常安全监管和驻矿盯守、参与应急救援工作。
二、招聘条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;
(二)具备岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件;必须懂电脑操作,会制作煤矿安全监管文书材料;
(三)男性,年龄在18周岁以上、40周岁以下(1978年
5月3日以后至2000年5月3 日以前出生的,其他年龄依次类推)。年龄界定以本人有效期内的二代身份证为准;
(四)具有煤炭、安全类相关专业大专以上学历(含函授)且从事安全生产管理工作二年以上经历优先。
(五)下列人员不予报名。
1.尚未解除党纪、政纪处分的;
2.正在接受纪律审查的;
3.刑事处罚期限未满的;
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的;
5.煤矿负责人(含股东)或煤矿负责人(含股东)直系亲属(一代旁系)。
三、报名要求
(一)报名时间:2018年5月14日至5月18日。
(二)报名地点:攸县安全生产监督管理局(发展中心3
楼359会议室。
(三)报名方式:采取现场报名,符合报考条件的人员,填写《报名登记表》。报名人员签好诚信报考承诺书。
(四)报考人员需带资料(原件、复印件):
1.本人身份证(户口簿);
2.毕业证;
3.从事煤矿执业资格证;
4.近期免冠同底一寸照片3张;
5.从事煤矿安全生产管理工作二年以上经历的;
6.必须凭煤矿安全生产管理资格证出具单位证明。
四、考试要求
(一)笔试
此次招聘驻矿安全监管(临聘)人员,最底开考比例为1:2,达不到开考比例,相应核减招聘计划。笔试内容为公共基础与专业知识。笔试满分成绩为100分,具体考试时间另行通知。
(二)面试
1、面试对象的确定。根据笔试成绩从高到低的顺序1:1.2的比例确定参加面试人选,面试内容主要包括语言表达能力、临场应变能力、职业技能及职业素养等。面试满分成绩为100分,具体时间地点另行通知。
(三)成绩合成
总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30% =综合成绩。
笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的,以笔试成绩高的排前。
(四)体检
根据总成绩从高分到低分1:1的比例等额确定体检人员。体检在指定的医疗机构进行,体检参照矿山救护队员体检标准执行。如体检不合格者,按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。体检时间和地点另行通知。
五、公示
根据总成绩和体检结果,确定拟聘用人选,在攸县公众信息网公示7日。
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