2017年广东云浮市云城区事业单位招聘16人公告

2017年08月23日 11:36:18来源：事业单位考试网

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云城区2017年事业单位公开招聘公告

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》有关规定，受区水务局等10个单位的委托，面向社会公开招聘16名事业单位工作人员(具体岗位详见附件1)。

一、招聘对象

全日制普通高等院校毕业生和社会上具有国家承认学历的大专毕业以上人员。年龄要求18至35周岁(即1981年9月6日至1999年9月6日期间出生)。

二、薪酬待遇

获聘人员为事业单位编制人员，按规定办理聘用手续，执行国家及省政策规定的薪酬待遇。

三、报考条件

(一)报考人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具备良好的品行和职业道德;

4.具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.岗位所需的其他条件。

(二)有下列情况之一者，不得报考：

1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的;

3.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;

5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

四、报名办法

(一)报名时间。

报名时间为2017年9月4日9:00至2017年9月6日17:00。

(二)报名方式。

本次招聘采取网络报名的方式，统一在云浮市人事考试网上报名系统报名(由云城区人力资源和社会保障局网站http://www.yfyunchengqu.gov.cn/website/newdeptemps/v1/index.jsp?topid=009003022&columnid=009003022进入)。

(三)报名程序。

1.提交报考申请。报考人员应认真阅读本公告及《报考指南》(附件2)，准确把握具体岗位的资格条件，确认符合条件后在本公告所规定的报名时间内登陆云浮市人事考试网上报名系统，按系统提示报名，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为*.JPG格式，大小为30KB以下)。

2.报名确认。报考人员提交报名成功后，不得再改报其他岗位。笔试前不作资格审核，招聘单位或其主管部门将在面试前对报考人员的资格条件进行审核。

3.网上打印准考证。报名成功的报考人员应于2017年9月13日9:00至9月16日10:00期间，登陆云浮市人事考试网上报名系统自行打印准考证。

(四)报名注意事项。

1.报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考资格，已经聘用的，取消聘用。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

2.报考人员均须于报名截止之日(2017年9月6日)前取得相应学历、学位、执业资格及职称证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

3.国有单位在编在职(岗)人员报考，须征得现工作单位同意，并在面试资格审核时出具工作单位同意报考书面证明。

4.考生不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

五、考试

(一)笔试。

1.笔试科目。

根据按岗设考原则，本次笔试科目为：通用能力测试(综合类)。该科目分别测试从事本类别岗位应该具备的基本能力与基本素质。

2.笔试时间。

笔试时间为2017年9月16日(星期六)上午9：30，考试时间为90分钟。具体地点以准考证为准。

3.其他。

各报考人员凭二代身份证原件和准考证参加考试。具体地点及注意事项详见准考证。

笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在云城区人力资源和社会保障局网站公布，报考人员可凭身份证号和准考证号登陆云浮市人事考试网上报名系统查询本人笔试成绩。

笔试成绩、考试总成绩的合格分数线由云城区人力资源和社会保障局根据具体情况另行划定。

(二)确定面试人员名单。

根据笔试成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数1:3的比例从笔试成绩合格考生中确定进入面试人选。笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试人选。

进入面试的人选按规定的时间、地点进行资格审核。资格审核时间、地点等事项在云城区人力资源和社会保障局网站公布。未按要求参加资格审核或资格审核不合格者，不得参加面试，可按笔试成绩由高到低依次递补面试人选。

资格审核提供的资料如下：

1.身份证原件及复印件;

2.学历和学位、专业技术资格、执业资格及岗位要求其他资格条件书面材料原件及复印件;

3.岗位工作经历有效证明;

4.其他重要业绩证明材料原件及复印件;

5.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件一份;

6.港澳台学习、国外留学人员必须提供教育部出具的留学回国人员证明原件、复印件。

通过资格审核，具备参加面试资格的考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格的承诺。同时，也须作出若被聘用，保证按时报到的承诺。违背上述承诺的将记录在案，2年内不得报考我区事业单位。

面试人员名单将在笔试结束后20个工作日内在云城区人力资源和社会保障局网站公布。

(三)面试。

面试由招聘单位或其主管部门组织实施，严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定执行。具体事项将在云城区人力资源和社会保障局网站、招聘单位及其主管部门相关网站另行通知。

(四)成绩。

应聘人员考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

六、体检

考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从符合条件的考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》等规定执行。具体体检事项由招聘单位或其主管部门组织实施。

七、考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。并根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，考察将重点审核考察对象档案，严防假年龄、假学历、假履历。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

八、公示

体检及考察合格者确定为拟聘人选，拟聘人员名单将在云城区人力资源和社会保障局网站、招聘单位及其主管部门相关网站进行公示，同时在招聘单位明显位置张贴公示，公示期为7个工作日。因考生自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选，递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。

九、办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议，按规定程序和权限办理相关手续，兑现相应待遇。

十、其他事项

(一)本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本级基数。