韩企面试前要准备的事项

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就业面试准备0顺位

지각은 절대 금물!

迟到是绝对禁物！

채용이 원활히 진행되도록 구직자들이 지켜야 할 면접 전 에티켓은 무엇일까요?

为了面试能够顺利进行求职者应该要遵守的面试前的礼仪有些什么？

인사담당자들은‘면접시간 준수하기’(70.2%)를 첫 번째로 꼽았고,‘늦거나 불참 시 사전에 연락하기’(16%)가 뒤를 이었습니다.

人事担当者们将“准守面试时间”选为一位，这之后位“晚到或缺席应事前告知”。

취업 면접준비1.

就业面试准备1顺位

회사에 대한 애정 어필!!!

对公司的热爱

기업 정보는 주력 서비스,제품 중심으로 기업 관련 정보는 입사 의지,관심 수준 등을 파악할 수 있어 면접 질문으로 많이 활용된다고 합니다.

对企业情报，即以主要服务、产品为中心与企业有关联的情报的了解，可以把握入社意志、关心水准常备活用为面试试题。

구직자가 꼭 파악해야 할 기업 정보는‘주요 서비스,제품’(28.8%)이1위를 차지했습니다.

求职者一定要掌握的企业情报中“主要服务、产品”位列第一。

취업 면접준비2.

就业面试准备2顺位

직무경험 질문 대비!!!

应对就业经历问题

자기소개서 활용 질문1순위,직무 경험.

活用自我介绍问题1位，就业经历

자기소개서에 기재한 내용은 면접 질문으로 고스란히 활용되고 있습니다.

自我介绍书中记载的内容原封不动地活用为面试试题。

인사담당자들이 면접에서 가장 많이 묻는 자기소개서 내용은‘직무 관련 지식,경험’(38.4%)인 것으로 나타났습니다.

人事担当者在面试中问的最多的为自我介绍书内容中“有关职务的知识、经验”。

다음은‘지원동기’(12.5%),‘생활신조,가치관’(12%),‘성격 및 장단점’(10.3%),‘도전 및 성취 경험’(5.7%),‘입사 후 포부’(5.2%),‘실패 및 위기 극복 경험’(3.8%)등의 순이었습니다.

之后为“志愿动机”（12.5%），“人生信条，价值观”（12%），“性格和优缺点”（10.3%），“挑战及成功经历”（5.7%），“入社后抱负”（5.2%），“失败或危机克服经验”（3.8%）等。

자기소개서 내용을 질문으로 받았을 때는 작성한 내용만을 그대로 답변하는 것이 아니라 강조할 부분을 보다 구체적으로 설명하는 것이 중요합니다.

接到以自我介绍书的内容为问题的时候不应照着写好的内容回答而是选择需要强调的部分具体说明是非常重要的。

취업 면접준비3.

就业面试准备3顺位

면접 복장

面试服装

복장은 정장 선호,단정한 헤어스타일 체크해야 복장 및 외형은 인상을 결정하는 요소이므로 반드시 신경 써야 하며,별도의 복장 규정이 없을 경우 되도록 단정한 차림이 좋다고 하네요.

服

装的话偏向正装，确认端正的发型，服装、外貌是决定印象的要素所以一定要费些心思，没有其他另外的服装要求时尽量以端庄的衣着为好。

취업 면접준비4.

就业面试准备4顺位

답변은 간결하게~!!!

回答简练。

답변은 핵심 위주로 준비,외우기는 금물

回答以核心为主准备，死记硬背是禁物。

면접 전 답변을 준비할 때 그 내용은‘핵심만 간결하게 표현’(61.4%)하는 것이 중요하다고 응답했습니다.

面试前准备回答是内容“只简洁表达核心”（61.4%）是非常重要的。

이외에도‘알려진 사례 등을 활용해 이해가 쉽도록 한다’(19.1%),‘회사와 연관 짓는다’(8.7%), ‘정확한 수치 등을 근거로 한다’(4.5%),‘독특한 표현 등으로 강한 인상을 남긴다’(3.8%)등이 이어졌습니다.

此外还有“活用熟知的事例使理解起来更简单”（19.1%），“与公司形成联系”（8.7%）“以准确的数据为根据”（4.5%）“以独特的表达留下深刻印象”（3.8%）。

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