2011安全工程师《安全生产管理知识》真题1

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一、单项选择题（共70题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1．根据生产安全事故造成的人员伤亡和直接经济损失，一般将事故分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故，按造成的直接经济损失划分，重大事故的标准是（　　）。

A．1000万元以下

B．1000万元以上（含1000万元），3000万元以下

C．3000万元以上（含3000万元），5000万元以下

D．5000万元以上（含5000万元），1亿元以下

【答案】D

【解析】根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：①特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；②重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；③较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；④一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。该等级标准中所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。

2．海因里希将事故因果连锁过程概括为5个要素，并用多米诺骨牌来形象地描述这种事故因果连锁关系，5个要素为（　　）。

A．人的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态、能量意外释放、事故、伤害

B．遗传及社会环境、人的缺点、屏蔽失效、事故、伤害

C．人的缺点、管理缺陷、人的不安全行为或物的不安全状态、事故、伤害

D．遗传及社会环境、人的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态、事故、伤害

【答案】D

【解析】海因里希将事故因果连锁过程概括为以下5个要素：①遗传及社会环境；②人的缺点；③人的不安全行为或物的不安全状态；④事故；⑤伤害。海因里希用多米诺骨牌来形象地描述这种事故因果连锁关系。

3．中宣部、国家安全生产监管总部、公安部、广电总局、全国总工会、团中央和全国妇联等组织开展了2011年全国“安全生产月”活动，该活动的主题是（　　）。

A．“关爱生命、安全发展”

B．“安全责任、重在落实”

C．“安全发展、预防为主”

D．“治理隐患、防范事故”

【答案】B

【解析】全国“安全生产月”活动于2011年5月30日至6月30日在各省（自治区、直辖市）、新疆生产建设兵团和国务院有关部门、各中央企业同时开展。其活动主题是“安全责任，重在落实”。以强化企业安全生产主体责任为重点，以“三深化”、“三推进”为主要抓手，严厉打击各类非法违法生产经营建设行为，严格落实责任，健全规章制度，夯实安全基础，提高技术装备水平，全面加强安全监督和安全管理，坚决防范重特大事故的发生。A项是2009年的安全生产月主题；B项是2010年的安全生产月主题；D项是2008年的安全生产月主题。

4．为了加强安全生产工作，我国对若干具有较高生产安全风险的企业实行了安全许可制度，下列企业中，实行安全许可制度的是（　　）。

A．道路运输企业、危险化学品生产企业、民用爆破器材生产企业

B．烟花爆竹生产企业、民用爆破器材生产企业、冶金企业

C．危险化学品生产企业、矿山企业、机械制造企业

D．石油天然气开采企业、建筑施工企业、危险化学品生产企业

【答案】D

【解析】安全生产法及相关法律法规规定，国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业实行安全许可制度，是指以上五类危险性较大的企业，必须依照法定条件、程序，向有关机关申请领取安全生产许可证，方可进行生产。未取得安全生产许可证的，不得从事以上生产活动。《非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法》第五条规定，本实施办法所称的非煤矿矿山企业包括金属非金属矿山企业及其尾矿库、地质勘探单位、采掘施工企业、石油天然气企业。

5．在企业安全生产管理过程中，对于不同岗位所需安全生产管理人员的安排，要根据其个人从业经验、能力等综合因素决定，这体现了（　　）。

A．整分合原则

B．能级原则

C．3E原则

D．激励原则

【答案】B

【解析】在管理系统中，建立一套合理能级，根据单位和个人能量的大小安排其工作，发挥不同能级的能量，保证结构的稳定性和管理的有效性，这就是能级原则。

6．甲公司投资建设码头项目，由乙公司对该项目设计、施工总承包，其中，基础土石方工程分包给丙公司，丙公司在浇筑混凝土过程中，由于丁公司（混凝土供应商）混凝土车胶管摆动，将正在浇筑混凝土的丙公司一名员工打死，该事故的发生单位为（　　）公司。

A．甲

B．乙

C．丙

D．丁

【答案】B

【解析】《〈生产安全事故报告和调查处理条例〉罚款处罚暂行规定》第三条规定，事故发生单位是指对事故发生负有责任的生产经营单位。《建筑法》第四十五条规定，施工现场安全由建筑施工企业负责。实行施工总承包的，由总承包单位负责，分包单位向总承包单位负责，服从总承包单位对施工现场的安全生产管理。根据以上规定，本题中，对事故发生负有责任的生产经营单位是乙公司，故乙公司是该事故的发生单位。

7．岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训，其中，日常安全教育培训的重点内容之一是（　　）。

A．从业人员的权利与义务

B．转岗技能培训

C．作业岗位安全风险辨识

D．新工艺、新技术推广

【答案】C

【解析】岗位安全教育培训，是指连续在岗位工作的安全教育培训工作，主要包括日常安全教育培训、定期安全考试和专题安全教育培训三个方面。其中，日常安全教育培训工作，主要以车间、班组为单位组织开展，重点是安全操作规程的学习培训、安全生产规章制度的学习培训、作业岗位安全风险辨识培训、事故案例教育等等。

8．特种作业人员应当接受与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培训和实际操作培训，下列关于跨省（自治区、直辖市）从事特种作业人员培训的说法中，错误的是（　　）。

A．可以参加户籍所在地省安全生产监督管理部门组织的培训

B．可以参加从业所在地省安全生产监督管理部门组织的培训

C．可以参加户籍所在地受委托的设区的市安全生产监督管理部门组织的培训

D．可以参加户籍所在地受委托的县级安全生产监督管理部门组织的培训

【答案】D

【解析】特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作实行统一监管、分级实施、教考分离的原则。特种作业人员应当接受与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培训和实际操作培训。跨省、自治区、直辖市从业的特种作业人员，可以在户籍所在地或者从业所在地参加培训。省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门负责本行政区域特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作。省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门和负责煤矿特种作业人员考核发证工作的部门或者指定的机构（统称考核发证机关）可以委托设区的市人民政府安全生产监督管理部门和负责煤矿特种作业人员考核发证工作的部门或者指定的机构实施特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作。

9．安全生产检查的工作程序一般包括检查前准备、实施检查、检查结果分析、提出整改要求、整改落实、整改结果反馈等，认真做好检查前的各项准备工作，可使安全检查工作事半功倍，下列事项中，属于检查前准备内容的是（　　）。

A．查阅岗位安全生产责任制的考核记录

B．查阅检查对象的日常维护和保养记录

C．分析检查对象可能出现的危险、危害情况

D．进行检查对象风险控制措施有效性后评估

【答案】C

【解析】安全检查前准备的内容包括：①确定检查对象、目的、任务；②查阅、掌握有关法规、标准、规程的要求；③了解检查对象的工艺流程、生产情况、可能出现危险和危害的情况；④制订检查计划，安排检查内容、方法、步骤；⑤编写安全检查表或检查提纲；⑥准备必要的检测工具、仪器、书写表格或记录本；⑦挑选和训练检查人员并进行必要的分工等。

10．生产经营单位选用的特种劳动防护用品必须具备“三证”和“一标志”，“三证”和“一标志”分别是指（　　）。

A．生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和安全标志

B．生产许可证、产品合格证、安全许可证和安全标志

C．经营许可证、产品合格证、安全许可证和劳动保护标志

D．经营许可证、质量合格证、安全鉴定证和劳动保护标志

【答案】A

【解析】用人单位应到定点经营单位或生产企业购买特种劳动防护用品。特种劳动防护用品必须具有“三证”和“一标志”，即生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和安全标志。购买的特种劳动防护用品须经本单位安全管理部门验收，并应按照特种劳动防护用品的使用要求，在使用前对其防护功能进行必要的检查。

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