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2018年事业单位申论考试模拟卷3

2017年11月13日 17:04:47来源:事业单位学习网
导读:事业单位考试中申论考试其实是比较难的一部分,很多人就是在这部分上面失分过多而错失机会,这是由于练习不够还因为重视不够,所以接下来要加强对于事业单位申论考试试题的练习,小编为你推送申论模拟题,让你在从中总结出技巧为以后的地方事业单位考试申论试题练习打好基础。

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资料4

北京一物流公司的6名职工,因收入微薄、生计艰难,长期向公司反映问题未果,在一次协商中突然集体服毒倒地;一名59岁的山西老汉,因5岁孙子服用感冒药后吐血身亡,多次投诉无门,自尽于县政府大院保安宿舍内;为了证明自己身患尘肺职业病,河南新密市农民工张海超不惜“开胸验肺”;在上海打工的孙中界为证明自己不是“黑车”司机,一怒之下自断手指以示清白……

一桩桩带有悲剧色彩的维权案件,牵涉对象无一不是这个社会的弱势群体。这些“小人物”的命运最终引起全社会高度关注,无一不是由于舆论的介入,或者推动了问题的解决,或者引发了全社会的深思。不过,如果将目光投向这些“小人物”因维权而付出的昂贵代价,难免让人感苦涩和悲壮:他们有的已经失去了宝贵的生命,有的以自残等极端的方式,让身体永远留下了难以弥合的伤痛和疤痕。

维护权利的最好方式,是每一个人都能点点滴滴、持之以恒地对个人权利反复坚持。作为一个受害者,谁都有权利自己的权利,但采取非理性的方式是不可取的,尤其不应该用暴力来反对不公正,不但问题没有得到解决,自己也因此付出了极大代价是。

当然,面对诸多的非理性维权导致的悲剧,有关政府部门必须深刻反思。事实告诉我们:在一些地方,理性维权已成为弱势群体享受不起的“奢侈行为”,因此,理性维权,不仅是公民所要学习的,相关部门更要为其创造好的条件。

毋庸讳言,当前过高的时间成本、经济成本、法律成本让许多维权者在依法维权的道路上望而却步。以工伤维权为例,有专家计算过,将所有的程序走一遍大概需要3年9个月左右,大多数受伤农民工无法及时得到赔偿,而且很多农民工因为自身法律知识欠缺,导致法律维权难上加难。再比如民工讨薪,要经过多道程序,时间长还未必有效,因此,一些农民工干脆放弃通过正常渠道讨薪,而采取跳桥、跳楼、绑架等极端手段来讨公道。

现实生活中,不少地方官员常常把直接向上反映问题的群众视为“刁民”。事实上,这在理念上已经堵死了普通民众的理性维权的通道。因此,如何让广大百姓更为顺畅地表达自己的心声诉求,如何更为实在地让他们拥有平等的话语权利,如何避免制度救济通道的失灵,这对于化解非理性维权将发挥至关重要的作用。

资料5

2012年青岛市政府启动了耗资40亿元的“增绿行动”,第一个月便种下了180万棵树。质疑种树工程的市民,有人谩骂有人撒气,抱怨面子上工程劳民伤财,称新任市长是“种树狂人”。对此,青岛“80后”姑娘潘琦一开始也与众多市民一起大骂政府,但通过实地调查,她的怒火消了,觉得骂解决不了问题,于是走上了温和理性的维权之路,拨打市长热线,向各地政府部门表达自己的意见。

潘琦之所以成了当地的小名人,并非因为她比别人骂得更凶,而是因为她完成了由骂到温和理性维权的转变。即便在一次次拨打各部门的电话时被当作皮球踢来踢去,也不生气,完了还不忘说声“好的,谢谢”。其温和理性维权方式理所当然被市民称赞和政府接受。

这些年,一些地方上演了太多的暴力维权、自杀式维权,公众则无一例外从道义上声援此类维权方式,然后聚合成强大的舆论攻势,迫使政府让步或者废除不合理的规章制度。对于此类悲壮的维权方式、不能不指出:维权者为此付出的代价实在太高,而且公民选择过激的维权手段加剧了民众与政府的对立,从长远看,无助于形成官民良性互动的和谐局面。

在此背景下,潘琦选择了一条异乎寻常的维权之路,让人悟到一点:原来维权还可以采用这种不伤人也不自伤的和平方式。从中,我们看到了一种非常可贵的公民德性。按我们的理解,所谓的公民德性,应该包括平各理性、克制忍让、宽容中庸、知书识礼、懂法明理等素质。具备公民德性的人,不但会知晓哪些事情能做,哪些不能做,还能知道当自己的权益受损时怎样运用法律手段,通过和平方式维权,而不是一怒之下,不计后果地与政府蛮干。作为公司,其使命在于秉持公民德性,运用宪法赋予的公民权利,给政府提诤言,献良策,而不是一味痛骂政府,甚而选择极端手段与政府对抗。事实证明,靠网上痛骂来发泄对政府的不满,无助于问题的解决,还得提倡潘琦这种温和理性的维权手段。

当然,公司德性需要制度德性的保障和呵护。遗憾的是,潘琦的维权遭遇,恰恰暴露出制度德性或者说官员德性的不足。这由绿化决策事先征求市民意见,潘琦维权被当作皮球踢来踢去及遭遇对方不礼貌的质问中可见一斑。

未完待续,对于上面的事业单位申论考试试题要不断理解做熟练,登录坦途网事业单位考试频道,为你提供更多地方事业单位考试申论试题,让你能够更好地进行练习。

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