2019年四级人力资源管理师考试模拟题7

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11(C)不属于人力资源管理开发的手段 A法律手段 B行政手段 C科技手段 D经济手段

12 在管理内容上，现代人力资源管理(C) A以事为中心 B以企业为中心 C以人为中心 D以社会为中心

13 在管理形式上，现代人力资源管理是(C) A静态管理 B权变管理 C动态管理 D权wei管理

14 在管理方式上，现代人力资源管理采取(C)A科学化管理 B制度管理 C人性化管理 D权变管理

15 在管理策略上，现代人力资源管理是(B)A战术性管理B战略与战术相结合的C战略性管理D侧重当前人事工作的

16 在管理技术上，现代人力资源管理(B)A照规章办事B追求科学性和艺术性C以事为中心D追求精确性与科学性

17 在管理体制上，现代人力资源管理属于(A) A主动开发型 B以事为中心 C被动反应型 D以人为中心

18 在管理手段上，现代人力资源管理(A) A以计算机为主 B以人工为主 C以员工为中心 D手段很单一

19 在管理层次上，现代人力资源管理部门(C)A处于操作层B只是上级的执行部门C处于决策层D很少参与企业决策

20 企业管理的核心是(C) A物的管理 B财务管理 C人的管理 D物流管理

21(C)不属于现代人力资源管理的三大基石

A定编定岗定员定额 B员工的绩效管理 C员工的引进与培养 D员工的技能开发

以上是坦途网分享的人力资源管理师四级题。备考的号角已经吹响，胜利永远属于用于坚持的人，希望大家做好每一阶段的备考工作，如果你还找不到自己的学习方法，复习起来还是满手抓，不能够有条理的复习，尽快要制定自己的复习计划，方能做到效率高，坦途网祝大家备考学习愉快！