2019年人力资源管理师考试模拟：二级理论知识

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一、单项选择题(每小题1分，共40分。每小题有且只有一个正确项。)

1.( )是最常见的考评者。

A.员工的上级管理者

B.客户

C.同级

D.员工本人

2.( )是最常见的考评者。

A.员工的上级管理者

B.客户

C.同级

D.员工本人

二、多项选择题(每小题1分，共40分。每小题至少有两个正确项。)

1.下面关于设计薪酬调查问卷的说法,正确的是()。

A.把相关的问题分开,分散收集信息

B.调查问卷语言规范,问题简单明确

C.充分考虑信息处理的简便性和正确性

D.确保表格中的每个调查项目都是必要的

E.先明确薪酬调查问卷的主要内容,再设计调查表

2.下列团队中,使用团队薪酬制的有()。

A.核心团队

B.项目团队

C.平行团队

D.流程团队

E.虚拟团队

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