2018年人力资源管理师二级考前冲刺试题1.4

>>人力资源管理师试题：2018年人力资源管理师二级考前冲刺试题1.4

>>.人力资源管理师系列课程

二、多项选择题

31人力资源成本的核算过程，是由一下四个步骤组成，即( )

A.建立成本核算帐目

B.确定具体项目的核算办法

C.制定本企业人力资源管理标准成本

D.实施本企业人力资源管理成本控制计划

E.审核和评估人力资源管理实际成本支出

参考答案：ABCE

32职业生涯管理政策包括(　).

A.国家政策与地方政策

B.培养政策与引进政策

C.短期政策与长期政策

D.专家政策与通才政策

参考答案：BCD

33禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作是( )

A.矿山井下作业

B.森林业代木及流放作业

C.第四级体力劳动强度的作业

D.建筑.电力.电信高空作业

E.标准以上的负重作业

参考答案：ABCDE

34外国人到中国就业，在获得就业许可证和职业签证以后，就可以工作了，但这时还要( )

A.申请就业证

B.办理临时户籍登记手续

C.重新进行健康检查

D.申请居留证

E.办理职业资格

参考答案：AD

35以下条款属于劳动合同内容的是( )

A.劳动合同期限

B.工作

C.劳动报酬

D.社会保险E.劳动纪律

参考答案：ABCDE

36我国企业内部劳动规则的效力具体体现为( )

A.内部劳动规则必须在本单位内部全面实施，劳动过程中的各种劳动行为和用工行为都必须受劳动规则的约束

B.职工与用人单位因执行内部劳动规则发生争议，应当依法定的劳动争议处理程序予以处理

C.内部劳动规则不可以作为劳动合同的附件

D.劳动合同可以作为劳动合同的附件，前提是劳动规则的效力必须合法

参考答案：ABC

37要素比较法通常使用的薪酬要素(因子)有(　)

A.心理要求

B.技术要求

C.工作条件

D.学历条件

E.年龄条件

参考答案：ABC

38劳动争议仲裁必须坚持的原则有(　).

A.互惠互利的原则

B.贪污回避的原则

C.少数服从多数的原则

D.先行调解的原则

参考答案：BCD

39行为导向型主观考评方法有(　　)

A.排列法

B.选择排列法

C.关键事件法

D.成对比较法

E.强制分布法

参考答案：ABDE

40劳动争议仲裁的原则有( )

A.一次裁决原则

B.合议原则

C.强制原则

D.回避原则

E.区分举证责任原则

参考答案：ABCDE

41在薪酬与福利方面，国家的政策法规主要体现在( )等方面。

A.最/低工资

B.经济补偿金

C.最长工作时间

D.超时工资支付

E.最/低生活标准

参考答案：ABCD

42结果导向型评价方法，同样是经常使用的方法，其重点是考核员工的工作成效和劳动结果。它一般包括( )。

A.关键事件法

B.目标管理法

C.绩效标准法

D.直接指标法

E.成绩记录法

参考答案：BCDE

43(　)是岗位评价的方法

A.工作日志法

B.岗位排列法

C.面谈法

D.要素比较法

E.要素计点法

参考答案：BDE

44无论你所从事的工作有多么特殊，它总是离不开一定的( )的约束。

A.明确的规定性

B.一定的强制性

C.一定的弹性

D.一定的自我约束性

参考答案：ACD

45观察法是进行信息调研与收集的主要方法之一，一般可以从三个方面中选择一个或多个方法而使用观察法，这三个方面是( )

A.直接观察法

B.间接观察法

C.阶段观察法

D.工作表演法E.现场工作法

参考答案：ABD

46在我们进行社会保险费和其他项目的预算时，要在工资预算的基础上，按照以下的步骤进行，即( )

A.分析检查和对照国家有关的规定

B.本地区有关部门公布的各种有关员工工资水平的数据资料

C.同行业的相关数据

D.企业上一年度工资和社会保险方面的统计数据和资料

E.企业下一年度相关费用项目的预算

参考答案：ABD

47作为一名职工，我可以将自己描述为：无礼( )。

A.从不

B.较少

C.较多

D.总是

参考答案：A

48我国的社会保险体系主要包括( )

A.养老保险

B.失业保险

C.工伤保险

D.医疗保险E.生育保险

参考答案：ABCDE

49心理运动机能测试一般包括两个方面，即( )

A.心理运动能力

B.语言使用能力

C.身体能力

D.自我控制能力

E.自我管理能力

参考答案：AC

50招聘人员选拨在面试中常犯的错误有( )

A.对比效应

B.目的不明确

C.不清楚合格者应具备的条件

D.面试缺少整体结构

E.偏见影响面试

参考答案：ABCDE

这就是小编年为大家整理的人力资源管理师二级试题了。更多关于人力资源师考试的内容，考生可以登录坦途网人力资源管理师考试频道获取，这里有大量实时考试资讯，助你了解各种考试动态，立即加入吧！