2018一级建造师备考每日一练：项目管理21

>>一级建造师考试：2018一级建造师备考每日一练：项目管理21

>>一级建造师精讲培训课程

1、根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》GF-2003-0214，合同中对固定劳动报酬可以约定调整的情况是(　　)。

A、市场人工价格低于合同约定基准价格，按变化前后价格差予以调整

B、工程量超出设计图纸范围导致劳务价格变化的，按变化前后价格差予以调整

C、施工时超出原施工要求导致劳务价格变化的，按变化前后价格差予以调整

D、法律及政策变化导致劳务价格变化的，按变化前后价格差予以调整

【正确答案】 D

【答案解析】 本题考查的是施工劳务分包合同的内容。在合同中可以约定，下列情况下，固定劳务报酬或单价可以调整：(1)以本合同约定价格为基准，市场人工价格的变化幅度超过一定百分比时，按变化前后价格的差额予以调整;(2)后续法律及政策变化，导致劳务价格变化的，按变化前后价格的差额予以调整;(3)双方约定的其他情形。参见教材P296。

2、

关于工程合同风险分配的说法，正确的是(　　)。

A、业主。承包商谁能更有效的降低风险损失，则应由谁承担相应的风险责任

B、承包商在工程合同风险分配中起主导作用

C、业主承包商谁承担管理风险的成本最高，则应由谁来承担相应的风险责任

D、合同定义的风险没有发生，业主不用支付承包商投标中的不可预见风险费

【正确答案】 A

【答案解析】 本题考查的是工程合同风险分配。A选项，属于工程风险分配的原则即：谁能最有效地(有能力和经验)预测、防止和控制风险，或能有效地降低风险损失，或能将风险转移给其他方面，则应由他承担相应的风险责任。参见教材P310～311。

这就是今天提供的一级建造师项目管理模拟题了，坦途网一级建造师考试频道正在更新一级建造师备考每日一练，想要一举拿下考试的你，赶快跟着小编的步伐一起备考、一起成长！我们会为你制定科学复习规划，在你的备考之路助你一臂之力！