2019年教师资格证考试面试评分标准

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1、职业道德

这里主要看同学们是不是热爱教育事业，是否清楚教师的职责，是否爱学生。

2、心理素质

良好的心理素质是当老师的基础条件，老师需要有情绪调控能力，不管面对叛逆还是犯错的学生都要耐心教导，能够冷静的处理问题，具有应变能力。

3、仪表仪态

后续伴伴会详细介绍面试怎么穿才能大方得体，不失礼仪。

4、言语表达

口齿清晰，表达准确，普通话标准很重要。

5、思维品质

要求老师思维缜密、逻辑性强、正确的分析问题，在解决问题的方法上有独到的见解和创新意识。

6、教学设计

这是我们一再强调，要合理设计课堂、引导学生积极参与，小编建议在导入时特别设计一下。

7、教学实施

这里要求知识要讲授准确，把握好教学节奏，根据学生特点选择恰当的教学方法，板书公正规范、布局合理。

8、教学评价

能够采用恰当的评价方式对学生的学习活动作出反馈;能对自己的教学过程进行反思，做出比较客观的评价。小编建议教学评价一般采用鼓励的方式。

幼儿园的评分标准和中小学的稍有不同，一方面更看重老师对幼儿的特征是否足够了解，需要更有亲和力;另一方面看中老师的才艺，如讲故事、弹琴、手工制作，zui好有十八般武艺。

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