三支一扶考试公基模拟试题4

很多省份的2019年三支一扶备考已经结束，证明着2020年的备考可以开始了。小编希望大家通过坦途网三支一扶考试频道的分享能够在考试中取的优异的三支一扶考试成绩！如果这个考试需要考生们多做模拟题，赶紧来看看今天的分享吧！ 

1. 小丽5月20日向某公司投递简历，该公司通知小丽已经录用，并让小丽6月5日前往上班，当月领工资2000元。该公司7月15日与小丽订签劳动合同。请问小丽与该公司建立正式劳动关系的时间是?

A.5月20日 B.6月5日 C.6月30日 D.7月15日

2. 根据我国《劳动合同法》的规定，劳动合同的种类不包括：

A.以实现一定工作业绩为期限的劳动合同

B.固定期限劳动合同

C.无固定期限劳动合同

D.以完成一定的工作任务为期限的劳动合同

3. 所谓供给侧改革，就是从供给、生产端入手，通过增加有效供给，刺激消费者的购买欲望，从而促进经济发展，以下供给侧改革发挥作用的传导途径，正确的是：

A.生产为消费创造动力——刺激消费需求——拉动经济增长

B.生产消费的水平——发挥供给单向拉动作用——促进生产发展

C.生产决定消费的对象——提高消费水平——实现同步富裕

D.消费是生产的动力——调整产业结构——转变经济发展方式

1.【答案】B。解析：《劳动合同法》第7条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”故本题选B。

2.【答案】A。解析：《劳动合同法》第12条规定：“劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。”不包括A选项。故本题选A。

3.【答案】A。解析：供给侧结构性改革，就是从提高质量出发，用改革的办法推进结构调整，矫正要素配置扭曲，扩大有效供给，提高供给结构对需求变化的适应性和灵活性，提高全要素生产率，更好满足广大人民群众的需要，促进经济社会持续健康发展。故本题答案选A。

以上就是小编今天整理的全部内容了，三支一扶考试需要考生们多多关注小编的分享，多做知识点的梳理，多了解备考练习题。对于这门考试的备考来说，想要提高成绩其实不难，只要你们努力备考，不浪费时间，相信一定可以的。小编先在这里为你们祝福，希望你们可以顺利通过考试！