2019年初级审计师《审计理论与实务》试题5

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多选题

1、下列关于辞退福利相关账户审查的表述中，正确的有：

A、应审查企业所计提的辞退福利是否符合会计准则的范围

B、应审查是否为企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁员而给予的补偿

C、对于在职工正式退休之前的经济补偿，应审查是否比照辞退福利处理，并在正式退休日期之后，按照离职后福利处理

D、对于企业因解除与职工的劳动关系而向职工给予的补偿，应审查其账户的业务处理是否符合会计准则的规定

E、应审查是否按照职工提供服务的受益对象，计入产品成本或当期损益

【正确答案】 ABCD

【答案解析】 辞退福利直接计入当期损益，并不计入产品成本中。

单选题

1、被审计单位工薪业务循环的下列职责分工易导致内部控制失效的是：

A、考勤记录与审批、复核相互独立        B、工资费用分配表编制与审核相互独立

C、人力资源管理、工资结算、统计与财会部门相互独立         D、工资保管、记录与产量及工时记录相互独立

【正确答案】 D

单选题

1、下列关于薪酬业务循环审计中职责分工的表述中，不正确的是：

A、人力资源管理、工资领取、统计和财会部门应相互独立         B、考勤记录与审批应相互独立

C、工资结算汇总表的编制与审核相互独立           D、工资保管与记录可以由一个人员担任

【正确答案】 D

【答案解析】 工资保管与记录相互独立，防止篡改记录，冒领工资。

多选题

1、工资单是指工资结算、复核、审核的记录，一般一式三份，这三份的分配是怎样的：

A、一份由工资部门保存        B、一份由生产部门保存         C、一份交财会部门保存

D、一份经财会部门随同工资交员工保存          E、一份交公司管理层保存

【正确答案】 ACD

【答案解析】 工资单一式三份，一份由工资部门保存，一份交财会部门保存，一份经财会部门随同工资交员工保存。

多选题

1、工资总额包括：

A、计时工资         B、计件工资         C、加班加点工资         D、耗费的材料费用          E、津贴

【正确答案】 ABCE

【答案解析】 耗费的材料费用计入生产成本。

多选题

1、审计人员在被审计单位应付职工薪酬的审计中，针对具有明确计提标准的货币性薪酬的以下表述中，恰当的有：

A、企业应当按照国务院、所在地政府或企业年金计划规定的“五险一金”标准计量应付职工薪酬以及相应计入成本费用的薪酬金额

B、企业应当按照国家相关规定，按照职工工资总额的2.5%计量工会经费

C、企业应当按照国家相关规定，按照职工工资总额的2%计量职工教育经费

D、从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益好的企业，可根据国家相关规定，按照职工工资总额的2.5%计量应计入成本费用的职工教育经费

E、按照明确标准计算确定应承担的职工薪酬义务后，再根据受益期间计入相关资产的成本或当期费用

【正确答案】 AD

【答案解析】 企业应当按照国家相关规定，分别按照职工工资总额的2%和2.5%计量工会经费、职工教育经费;按照明确标准计算确定应承担的职工薪酬义务后，再根据受益对象计入相关资产的成本或当期费用。

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