2019经济师《中级人力专业》易错题3

虽然距离2019年经济师的考试还剩不少时间，但是并不代表你们的备考不着急，早点复习才是正解。下面是坦途网经济师考试频道小编为大家整理的中级经济师《中级人力专业》科目的易错题汇总，希望对你们的备考有帮助。 

下列需求属于派生需求的是(　)。

A. 对劳动力的需求         B. 对资本的需求       C. 对机器设备的需求       D. 对食物的需求     E. 对衣服的需求

【正确答案】 ABC

【点评】 本题考查劳动力需求及其影响因素。除了对劳动力的需求之外，对资本或机器设备等生产资料的需求也是一种派生需求，并且劳动力在生产过程中通常需要与资本共同作用才能创造出产品。

现实的劳动力市场上存在各种各样的阻碍甚至阻止劳动力市场均衡实现的因素有(　)。

A. 企业不一定必须支付市场通行工资率         B. 企业在招聘和解雇劳动力的过程中都要花费成本

C. 劳动力不可能零成本的自由流动

D. 企业的解雇行为没产生内在和外在的制约，解雇员工是一件可以一蹴而就的零成本交易

E. 劳动者对工资率的反应敏感度

【正确答案】ABCE

【点评】本题考查劳动力市场的非均衡。D选项的表述是不符合现实情况的，现实中，雇用和解雇劳动力的过程都是需要耗费成本的。

在经济周期中，有助于降低失业率的是(　)。

A. 附加的劳动者效应        B. 灰心丧气的劳动者效应       C. 收入效应       D. 替代效应

【正确答案】 B

【点评】 本题考查经济周期中的劳动力供给。如果灰心丧气的劳动者失业后退出了劳动力市场，则失业人数会减少，从而导致失业率下降。

员工参与制度的作用有(　)。

A. 激发员工个人潜能，提高工作效率        B. 民主的生活方式延伸到产业领域及工作场所

C. 保障劳动者权益，建立和谐的劳资关系         D. 确立工会地位，保护劳动者合法权益

E. 提高员工的忠诚度、满意度和个人成就感

【正确答案】 ABCE

【点评】 本题考查员工参与制度。员工参与制度的作用：①激发员工个人潜能，提高工作效率;②将民主的生活方式延伸到产业领域及工作场所;③保障劳动者权益，建立和谐的劳资关系;④提高员工的忠诚度、满意度和个人成就感。

员工参与制度的作用有(　)。

A. 激发员工个人潜能，提高工作效率        B. 民主的生活方式延伸到产业领域及工作场所

C. 保障劳动者权益，建立和谐的劳资关系        D. 确立工会地位，保护劳动者合法权益

E. 提高员工的忠诚度、满意度和个人成就感

【正确答案】 ABCE

【点评】 本题考查员工参与制度。员工参与制度的作用：①激发员工个人潜能，提高工作效率;②将民主的生活方式延伸到产业领域及工作场所;③保障劳动者权益，建立和谐的劳资关系;④提高员工的忠诚度、满意度和个人成就感。

关于货币工资与实际工资，下列说法错误的是(　)。

A. 区分货币工资和实际工资，有利于我们把握真正的工资水平

B. 物价水平变化越大，货币工资和实际工资之间的差别越大

C. 劳动者的劳动供给决策是根据实际工资的变动做出的

D. 政府在制定其宏观经济政策时，更重要的是要了解货币工资水平

【正确答案】 D

【点评】 本题考查货币工资与实际工资。政府在制定其宏观经济政策时，不能停留在对货币工资的掌握上，更重要的是要了解市场实际工资水平。

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