2018年初级经济师工商管理考前预测1

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一、单项选择题(共60题,每题1分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)

1.下列企业素质中,能称为企业灵魂和精华的是( )。

A.人员素质 B.投术装备素质

C.管理素质 D.文化素质

2.在企业管理标准化工作中,对生产过程中的工艺规程所做的统一规定属于( )。

A.产品标准 B.基础标准

C.环境标准 D.方法标准

3.现代企业部门划分方法中, ( )是指接照地理范围来划分管理部门。

A.产品部门化 B.职能部门化

C.服务对象部门化 D.区域部门化

4.根据彼得.圣吉的观点,学习型组织的五项修炼是指( ) 。

A.自我超越、玫善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考

B.自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

C.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考

D.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

5.某企业为了解当地50 000个家庭的食品支出情况,采用抽样市场调查的形式抽取500个家庭进行调查。抽取的这500个家庭称为( )。

A.总体 B.抽样总体

C.抽样框 D.总体单位

6.与德尔菲法相比,交锋式会议法的特点是( )。

A.花费时间长 B.匿名预测

C.受专家的影响较大 D.没有预测误差

7.下列工序间的零件移动方式中,工序间搬运次数最少的是( )。

A.顺序移动方式 B.平行移动方式

C.平行顺序移动方式 D.随机移动方式

8.某车间在生产过程中,选取每个生产班次加工的第1个工件进行质量检验。这种质量检验方式是( )。

A.进货检验 B.首件检验

C.巡回检验 D.末件检验

9.企业的技术改造是一个复杂的过程,其基本程序的第1个步骤是( )。

A.提出投术改造的目标和范围

B.提出技术玫造的方案和预算

C.调查分析备方案的先进性和合理性

D.调查本企业生产技术的历史和现状

10.在正常使用、维护和保养的条件下,设备为企业生产经营活动服务的时间是设备的( )。

A.使用寿命 B.经济寿命

C.技术寿命 D.最佳更新期

11.用于测量员工潜在能力和发展前景的心理测评方法是( )。

A.成就测评 B.倾向测评

C.人格测评 D.性格测评

12.下列财务预算方法中,不需要考虑前期费用项目和费用水平的是( )。

A.零基预算法 B.调整预算法

C.滚动预算法 D.增量预算法

13.现代企业制度的保证是( )。

A.企业产权制度 B.有限责任制度

C.现代公司制度 D.科学管理制度

14.某电冰箱企业预测下一年度电冰箱的价格变化趋势、分销商选择的数量和销售渠道的承载能力。这种市场预测的内容属于对( )的预测。

A.市场需求 B.市场供给

C.消费者行为 D.市场营销组合

15.管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的( )。

A.数量 B.能力 C.层级 D.职级

16.大型船舶企业的装配车间应采用的生产过程空间组织形式是( )。

A.工艺专业化布置 B.对象专业化布置

C.混合式布置 D.固定布置

17.如果一个企业开出的信用条件是“2/10,n/30” ,说明如果客户要享受2%的折扣,需要在( )天内付款。

A.10 B.20 C.30 D.40

18.用销售百分比法进行财务预测的假设条件是( )与销售收人存在稳定的百分比关系。

A.销售成本 B.资产、负债 C.股东权益 D.营业成本

19.下列关于作业成本法的说法,错误的是( )。

A.作业成本法是以作业为中心,通过对作业及作业成本的确认、计量、分析和管理,最终计算产品成本,分析作业、改进作业,为企业增加价值的新型战略成本管理方法

B.在作业成本法下,成本动因可以分为资源动因和作业动因。资源动因反映作业量与耗费之间的因果关系,而作业动因反映产品产量与作业成本之间的因果关系

C.作业成本法的一个突出特点是强调以直接追溯或动因追溯的方式计人产品成本,而尽量避免分摊方式

D.在作业成本法下,成本的计算分为三个阶段

20.各层具有明显差异,备层内部具有较好的一致性,备层在调查总体中所占比例不过分悬殊的市场调查总体适用于( )市场调查方法。

A.随机抽样 B.等距抽样 C.整群抽样 D.分层抽样

21.虚拟企业建立了覆盖供应商、制造商、分销商及顾客的信息网络,这一网络的触角几乎延伸到世界的每个角落,随时采集市场数据,跟踪市场需求,以最快的速度将需求信息与设计、生产系统相结合,同时将问题与建议反馈给客户。这体现了虚拟企业( )的特征。

A.与上下游企业建立战略联盟关系 B.具有高效的信息管理系统

C.注重研究开发能力的构建 D.产品趋向数字化

22.已获利息倍数是指( )与利息支出的比率。

A.净利润总额 B.利润总额

C.息税前利润 D.营业利润总额

23.下列费用项目中,应列人制造费用的是( )。

A.直接材料费 B.直接人工费

C.直接燃料和动力费 D.车间固定资产折旧费

24.某企业从销售员中选择一人担任销售部经理,该企业采用的招聘方法是( )。

A.晋升 B.职位转换 C.职位轮换 D.工作扩大

25.企业的双重目标是获取利润和( )。

A.满足人们需要 B.满足社会需求

C.促进精神文明建设 D.促进科技进步

26.企业组织设计的主要依据包括企业战略、企业环境、企业技术和( )。

A.企业人员素质 B.企业性质 C.企业发展阶段 D.企业所有权归属

27.通常情况下,学习型组织的精神基础是( ) 。

A.建立共同愿景 B.自我超越 C.团队学习 D.系统思考

28.进行技术改造项目的经济可行性分析,需要对技术改造方案的( )进行对比分析。

A.总投资和总产量 B.总产量和经济效益

C.总投资和经济效益 D.总投资和投资回收期

29.厂址选择的第1步是( )。

A.收集数据、分析因素 B.评价候选方案

C.确定选址目标 D.选定最终厂址

30.《中华人民共和国安全生产法》规定,对生产经营单位的安全生产负全面责任的是本单位的( )。

A.党委 B.监事会 C.董事会 D.主要负责人

31.质量策划的关键是( )。

A.制定质量目标并设法使其实现 B.监督产品质量

C.实施质量检查 D.加强质量控制

32.狭义的投术玫造内容是( )。

A.对企业的整体性改造 B.对企业的整体性改建

C.企业的设备更新 D.企业的局部技术改造

33.一般适用于规模较小、开发能力不强的中小企业的新产品开发战略是( )。

A.进取战略 B.紧随战略 C.保持地位战略 D.冒险战略

34.在企业招聘员工时,主要用来测量应聘者的思维能力、学习能力和适应环境能力的心理测验是( )。

A.成就测验 B.倾向测验 C.智力测验 D.人格测验

35.企业在招聘员工时,要对所有应聘者一视同仁,为应聘者营造一个平等竟争的择业环境,这体现了员工招聘的( )原则。

A.信息公开 B.公正平等 C.效率优先 D.双向选择

36.下列财务指标中，能够反映企业发展能力的是( )。

A.已获利息倍数 B.销售毛利率 C.应收账款周转率 D.总资产增长率

37.企业中每一个职务和部门都有必须完成的任务,而要顺利完成这些任务就需要利用一定的人、财、物等资源。这反映了企业组织设计的( )原则。

A.统一指挥 B.权责对等 C.分工与协作 D.精简

38.在企业的技术标准中,工艺规程属于( )。

A.环境标准 B.产品标准 C.方法标准 D.安全标准

39.企业经营发展一般有守业型、扩张型、( )。

A.跳跃型 B.守业与扩张相宜型

C.稳定型 D.集约型

40.下列关于企业生产产量对其他要素的影响说法正确的是( )。

A.产量越大,品种越少 B.产量越大,专业化程度越低

C.产量越大,稳定性越差 D.产量越大,重复性越少

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