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인·적성검사

人·适性检查

대기업이나 공기업을 준비하는 분들이라면 꼭 알아야 하는 용어입니다. 인·적성검사는 인성검사와 적성검사를 합친 용어로, 지원자와 지원 업무와의 직무적합도와 핵심 역량 등을 평가하는 검사에요. 언어·수리·추리·상식 등에 관한 문제가 나온답니다. 수능시험이나 자격증 시험처럼 전문적인 내용을 물어보기보다는 대중적인 기준의 도덕성이나 직무 관련 사고능력을 평가할 수 있는 질문이 많아요. 하지만 최근에는 이에 대비한 수험서 및 강의까지 생기면서 원래의 취지에서 벗어난다며 문제를 제기하는 목소리가 높아지고 있어요.

如果你准备应聘大企业或公共企业就一定要知道的用语。人·适性检查是人性检查和职位契合度检查的统称，是一个评价求职者与申请岗位间的职位契合度与核心能力等进行的检查。会有语言、数理、推理、常识等相关问题。不像是高考或资格证考试那样问的专业问题，而是考察在大众标准上的道德或与职业关联思考能力的问题。但是最近开始出现了应对此种考试的参考书与讲义等，脱离了原来的考察意图，因此对此提出质疑的人越来越多。

자소서&이력서

自述书&履历书

자소서는 자기소개서의 줄임말이에요. 자기소개서를 작성하는 일반적인 형식으로는 성장 배경, 성격의 장단점, 학창생활, 지원동기 및 포부로 나누어져 있어 서술형으로 작성한답니다. 하지만 회사별로 지정된 양식이 있는 경우도 있어요.

自述书是自我介绍书的缩略语。自我介绍的一般格式由成长背景、性格长短处、学校生活、申请动机和抱负组成，一般为叙述型。但是也有部分公司有自己指定的格式。

이력서는 영어로 Resume로 본인의 인적 사항, 지원 희망 직무와 이에 대한 본인의 능력 및 자질을 적는 것이죠. 학력 및 경력사항, 자격사항, 교육사항, 외국어 능력 등을 보여주기 위해 작성하는 문서에요. 몇몇 회사에서 부모님의 인적 사항, 신체 사이즈까지 적게 해 문제가 된 적이 있었어요. 하지만 최근에는 지원자의 인권을 침해한다는 여론이 생기면서 사라지고 있는 추세라고 하니 다행이죠?

履历书，英语Resume，由本人的基本情况、希望职位与于此相关联的个人能力和资质组成。是为了展现自己学历、经历、资格证、受教育情况、外语能力等而写的文书。某些公司因为要求协商父母个人情况、身材情况等而出现问题。但是幸好最近舆论导向倾向于因为涉嫌侵害求职者人权而这些项目渐渐消失。

이렇게 한국에서 취업하기 위해 알아둬야 할 용어를 알아봤어요. 최근 한국은 청년실업률 역대 최고 수준을 기록하는 절망적인 상황이에요. 이런 절망적인 상황에서도 포기하지 않고 끝까지 도전하는 여러분들을 응원합니다~!

上述就是在韩国就业一定要知道的用语。最近韩国青年失业率达到了历史最高水平。为在这样令人绝望的环境中不放弃，坚持挑战到最后的大家加油~!

在韩国准备就业的考生，上文中的用语你们都了解了吗？类似这样的用语还有很多，小编提醒各位考生，在韩语学习中要注重积累一些专业用语，这有利于你在学习过程中更顺手。如果还有其他有关考试疑问，就来坦途网韩语考试频道进行咨询吧！