2020国考备考申论模拟试题解析7

申论科目的备考一直是公务员考试中的重要部分，近年来也是被考生认为是比较难的一个部分，下面同学们就一起去看看坦途网公务员考试频道小编准备的申论模拟试题及答案解析吧，加油备考哦~ 

以工匠精神谋创新

给定材料：

“工匠精神”，并不陌生。回溯几千年的中华文明史，有许许多多像鲁班、蔡伦一样的优秀工匠，让中国的发明创造、精湛工艺享誉天下;近现代中国亦不乏执着坚守产品质量的企业，以“炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力”理念标注的同仁堂(600085,股吧)，就是工匠精神的代表;新中国的黑土地也为“马恒昌小组”等一大批技艺精湛的能工巧匠，提供了施展的舞台;大工业时代，在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不出现一丝漏点的大国工匠，更令人赞叹。今年政府工作报告提出“工匠精神”之所以引发各行各业的价值认同，是因为社会期待克服浮躁之风，呼唤“工匠精神”成为时代品格和大众气质。

在我国工业化初期，大庆工人克服技术落后、条件简陋的困难，艰苦奋斗、奋勇前进的事迹，从一个角度诠释了“工匠精神”，可以说，黑土地上诞生的“大庆精神”“铁人精神”也蕴含着“工匠精神”。如今，振兴东北老工业基地已到了滚石上山、爬坡过坎的攻坚期，面临诸多矛盾叠加、风险隐患增多的严峻挑战，领导干部要增强拼搏意识，攻坚克难、闯关夺隘。千难万难，只要重视就不难;大路小路，只有行动才有出路。只有横下一条心，不回避、不绕道、不放过，迎难而上，探索研究，克服解决。如果遇到困难“怕”字当头，浅尝辄止，就会半途而废。

“工匠精神”倡导的执着和专注，并不意味着墨守成规，创新也是“工匠精神”的一种延伸，小到对每一个工作环节高质高效的创造，大到做好各项工作的新思路、新办法、新机制，都是“工匠精神”。无论是析困境之因，还是求振兴之道，都要从思想、思路方面破题。新的发展理念包含大量充满时代气息的新知识、新经验、新信息、新要求，领导干部除了实干，还应该加上“守正出新”的方法和手段，“独具匠心”的智慧和头脑，真正把振兴发展的基点放在创新上。

请认真阅读以上材料，联系实际，谈谈当前情况下企业家如何以工匠精神谋创新求转型。

要求：建议切实可行，字数在400字以内。

【参考答案】

一、抢抓机遇，引领企业开拓新的市场。要充分发挥主观能动性和创新创造精神，全力实施创新驱动战略，努力实现企业转型升级，在经济新常态的背景下抢抓机遇、引领前行。二、练好内功，以“工匠精神”做大做强。如今，在政策扶持力度、产业并购、金融服务、发展环境营造、优化产业结构、激励核心技术创新、鼓励依托主业延伸产业链等方面，各级各部门给予实体企业更多的支持和引导，民营企业家自己更要振奋精神，练好内功，着力把制造业做大做精做强。三、打好组合拳，发力供给侧结构性改革。经济新常态下，民营企业想要有所作为、大有作为，除了要有良好的发展环境外，自身也需要积极参与供给侧结构性改革，丢掉包袱，培育发展的新动能，打造发展的新引擎。

以上就是小编介绍的关于2020公务员考试申论部分的模拟试题，考生可对照答案培训自己的思维意识。距离考试还有6个月时间，相信可以在这段时间内，考生们还是能有一个很大的进步的！相信你们收藏完小编的分享，在平时多加练习，一定可以获得理想的国家公务员考试成绩的！