国家公务员考试申论练习6

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三、申论要求

1.大学生当村官，是近几年就业形势下的新产物，真正做一名合格的村官不易。仔细阅读给定材料，谈谈大学生如何才能做好村官工作。（20分）

要求：分析透彻，条理清晰，字数不超过350字。

2.虽然大学生村官工程取得了一定实效，但还是存在很多的问题，请结合材料总结目前大学生村官遇到的问题。（20分）

要求：总结全面，条理清晰，字数不超过200字。

3.请联系“给定资料”提供的信息，思考如何让大学生留在农村，真正投身农村，实现自我就业，推动农村发展。（20分）

要求：紧扣给定资料，观点明确，言简意明，字数不超过400字。

4.大学生当村官的意义一直是人们议论的焦点，请你根据对全部“给定资料”的理解与感悟，并联系实际，以“大学生当村官的意义”为主题写一篇文章。（40分）

要求：观点鲜明，内容充实，结构完整，语言流畅，字数在1000字左右。

参考答案

1.答案提示

第一，为农民提供好的致富信息。致富是农民最为关心的事，大学生村官在养殖、种植的具体技术方面比不上农民，所能做的是尽可能提供信息支持。

第二，关注农民的精神生活。在自己能力范围内组织村民活动，既可丰富农民生活，也可加深感情，为开展工作打下基础。

第三，认真帮助村民做一些力所能及的小事。村里工作的大部分事情不是什么惊天动地的大事，而是村民一点一滴的小事，这是村干部们为村民服务的重要内容之一。

在工作方式上，要做到慎言慎行、入乡随俗。尊重老百姓的生活习惯，多与老百姓交朋友，学会用老百姓的语言说话办事。脚踏实地、戒骄戒躁。根据本村的实际情况，量力而行，为群众办实事、解难事，不盲目攀比，不搞面子工程。

在工作方法上，要注重沟通与交流；时刻保持旺盛的精力和高度的热情。

2.答案提示

目前主要存在以下几方面的问题：

第一，很大一部分大学生把到村任职当成一种过渡和缓冲。这种心态表现在工作中，就是被动地完成上级下达的任务，工作缺乏主动性。

第二，在知识结构和能力上，大学生村官与农村工作需求也存在一定的距离。

第三，促进大学生村官创业的机制还不健全，创业示范效应不明显。

3.答案提示

第一，需要完善预测和选评机制，实现需求对接。建立大学生村官人才资源库制度，以及高校选送与区县选聘对接机制；严格执行选聘程序和条件，增设心理测试环节；建立高校推荐大学生村官的信用评估机制，通过案例跟踪和综合测评不断改进选聘程序和方式。

第二，建立扶持制度推动村官创业。一是设立大学生村官创业导师组，指定或聘用有经验的管理干部、企业家及专业人士组成参谋班子把关；二是设立创业基金，出台相关优惠政策；三是鼓励企业设立大学生村官创业合作项目，在自主创业之外扩大创业渠道；四是建立创业绩效评估制度，对于启动实施的大学生村官创业项目定期评估，对优秀者给予适当鼓励。

第三，加强培训促进村官专业化。要突出重点分类培训；还可以整合教育、科技、农业、人力资源等部门资源，拓展渠道；编制科学实用的培训教材，建立培训基地；举办论坛、考察等。

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