国家公务员面试题型详解：制定方案类

为了帮助大家顺利通关公务员面试，坦途公务员考试网为考生，重磅分享公务员面试题型，本次主要是讲解制定方案的内容，一起里瞧瞧吧。

2017年国家公务员面试题型详解：制定方案、规划类主要是上级交给这项任务说明了领导对自己的信任。也是锻炼能力的良好机会，我一定努力圆满完成，我打算三个方面工作组织，主要分为以下三个层面：

(一) 准备阶段。组织相关人员建立一个小组，小组的人员的选择要覆盖与这个方案(规划)有关的人员，原则上就是要有代表性。领导小组定下来后为了确保有效运作最后还要定一个章程.

(二)规划的的制作阶段。发展规划的制作分为3个阶段：①研究阶段。调查有关的实际情况，听取各方面的意见，然后有小组讨论得出初步的资料.②起草阶段。得到第一收资料后就可以进行方案(规划)的起草，这个阶段最重要的是严谨，包括规划的格式以及最后送达领导前的审核。③审核阶段。审核采取民主制和集中制相结合的方法，具体实施就是开会大家讨论，最后领导根据大家的讨论意见总结拍板.

(三)总结阶段。对方案(规划)的形成进行回顾，总结经验教训,发扬优点,改正缺点,并形成书面材料，将总结向领导汇报。

更多公务员面试题型，在接下来的学习中坦途公务员考试网将一一为大家讲解，欢迎你及时来这里学习。