河南公务员职位表分析：招录人数创新高

下面内容是坦途公务员考试网分享的2016河南公务员考试职位表，参加2017年河南公务员考试的考生可以作为参考。

2016年河南公务员考试共计划招录公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)6123人、3606个职位，涵盖省直机关单位、省辖市、省直管县(市)以及全省公安系统，招录人数：

从近8年河南省考招录情况来看，今年的招录人数达到了最高值，几乎是2009年的三倍之多，2009年—2011年三年间保持在两千左右，2012—2014年保持在四千以上，而2015年一跃至六千以上，呈现出逐步走高趋势，一方面说明河南考试招录公务员考政策已经趋于稳定，另一方面，河南各级机关的人才需求量也在不断增加，尽管考试信息发布较晚，但考生们成功的机会却大大增加，这对于考生来说是绝对的利好消息。

一、法学类最热门

本次考试招录囊括了理工科、文史类、艺术等各种专业，涵盖面广，其中法学类、计算机类、语言文学类、财务会计类以及经济金融类专业最为“火热”，有688个职位需要法律类人才，总人数高达1592人，热度之高令其他专业难以匹敌。

此外，还有1118个职位、1878个名额不限制专业，这些不限制专业的职位不仅分布在基层机关，省直机关以及地市机关也有部分职位有此“优惠”，比如，河南省人民政府办公厅副主任科员以下(职位代码2901401)这一职位计划招录8人，不限制专业，要求大学本科及以上学历、2年基层工作经历，但要求加试写作能力，文字功底好的考生可以重点考虑。

二、本科学历是招录主体

2016河南公务员考试有74.4%的职位要求考生为本科及以上学历，共招录人数为4797人，占总招录人数的78.34%。可见，本科及以上学历仍然是河南公务员考试招录的主体。此外，要求为硕、博研究生学历的职位个数和招考人数均有所降低。

职位表中要求表述为本科及以上的职位，硕士研究生和博士研究生都可以报考;要求为硕士及以上研究生的职位，硕士和博士研究生可以报考。因此，专家提醒各位考生，在选择职位时一定要看清楚具体要求，可以遵循“就高不就低”的原则，提高成功概率。

专家提醒大家，本次考试关于“学历”要求有更广的内涵，重点面向职业院校人群，全日制高级技工学校和技师学院毕业生取得高级工(预备技师)、技师(高级技师)职业资格的，分别按大专、本科毕业生对待。

三、九成以上职位不限制工作经历

本次考试有3295个职位不限制基层工作经历，占总职位数的91.37%，有5517个名额不限制基层工作经历，占总人数的90.1%，泛化要求有2年基层工作经历的职位有207个，名额有313人，有一部分职位对工作经历进行了专业化、层次化要求，有些职位要求必须是法律工作经历，还有一个职位对工作经历的要求更为明确：本科学历需2年以上法律工作经历，研究生以上学历需1年以上法律工作经历，因此考生们在报考时要仔细看清楚具体要求，不符合条件就果断放手，以免误报。

四、关注具体信息

本次考试招录的职位表相对简洁、易懂，但是考生们一定要留心最后两列，即“其他条件”和“备注”，这两列信息量较大，“其他条件”这一栏里涵盖了政治面貌、职业能力资格、语言能力、性别、户籍等各种具体要求，而“备注”一栏则更为详细地对岗位进行描述、罗列考生需要注意的事项，比如要加试写作、需要参加体能测试等，考生们对于这些情况要进行深入了解，正视自己的职业生涯。

备注一栏里要求加试写作的职位均来自省直机关，分别为省委政研室(改革办)和省人民政府办公厅，这两个单位计划招录4个职位，共计19人需要加试写作，考生们要注意到这个具体要求，写作能力强的考生可以重点考虑。

以上内容仅供考生参考，更加详细的情况，考生可以在后期通过坦途公务员考试网了解河南公务员考试的具体职位表。