2020年国家公务员考试面试高分技巧（4）

小编给大家总结了国家公务员知识点，希望可以帮助到大家。今天坦途网国家公务员考试频道为各位考生分享了面试通关技巧，希望大家在准备笔试的过程中也需要了解下面试，话不多，现在赶紧和小编一起看看吧，肯定会对你有所帮助的。

面试是我们想要进入公务员队伍的必经途径，中公教育专家给大家提供一种思维，一种思路，让大家在答题的过程中更加的明确。但是面试中多个题型的夹杂往往让考生很难判断，面试有技巧，除了题型判断，解题中的思路也很重要。

一、人际交往即关系，多个主体有矛盾，需要正确看待与解决。

人际关系题目提问方式依然是“怎么办”，但题干中一般会有多个主体之间的矛盾(不满，质疑，不爱搭理)，这些矛盾都不是即时性的，可能是经过长期积累出现的或是事出有因。

二、应变题目有紧急，吵架舆情带围观，需要冷静了解问题。

问法一般为“怎么办”，应变与解决问题重合度较高，主要是看有木有当前影响正常工作的情况(争吵、阻碍等)，如果没有紧急问题，是之前积累的问题，那我们就当解决问题来做。

三、解决问题很典型，问法特殊有建议，需要目的之后提对策。

问法一般为“请给出具体建议，对策”“请问你会怎么解决”等，与应急很容易混淆，判断是需要注意。

四、沟通能力常具备，一般情景两不同，一般目的了解答疑惑，模拟真正做好他。

问法分不同的类型：一般情景类“你怎么劝导”“你怎么沟通”等，但要注意与人际题目的区分，一般沟通大多应该为即时性的;情景沟通类“请现场模拟”“请把考官当做谁”等，一定要注意情景感，转变为人称，可能说话会很通俗。

五、综合分析最复杂，问法只有怎么看，开头观点目的及道理，结束总是提对策。

问法是“你怎么看”综合分析子类型较多，但相较而言较为容易判断。

六、计划组织要看清，总体还是一部分，总体目的再加前中后，部分要依问法来。

问法“请问你如何组织”“请问你会如何进行”“你会怎么办”，在题干中一定会有活动的类型或组织亮眼地出现。

面试不仅考你的知识储备，更加考验你的心理素质，在面试中保持良好的心态，不管出现什么状况，都需要沉着冷静面对，同时也希望今天的这篇面试技巧给大家带来帮助，接下来小编还会继续更新新篇章，请大家多多关注坦途网，小编相信经过后期的努力，会在2020年的国家公务员考试中一举成“公”的。