2019初级会计师《经济法》精英必做试题2

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二.多项选择题

12.根据社会保险法律制度规定，下列选项中应当依照工伤保险条例的规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费的有(　)。

A.事业单位

B.民办非企业单位

C.会计师事务所

D.基金会

13.下列对生活自理障碍等级划分，正确的有(　)。

A.生活完全不能自理

B.生活大部分不能自理

C.生活部分不能自理

D.生活完全可以自理

14.下列关于停工留薪期待遇的说法中错误的有(　)。

A.在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由工伤保险基金按月支付

B.停工留薪期一般不超过24个月

C.工伤职工评定伤残等级后，继续享受停工留薪期待遇

D.工伤职工停工留薪期满后仍需治疗，继续享受停工留薪期待遇

15.工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确定，可以安装的辅助器具包括(　)。

A.假肢

B.矫形器

C.假牙

D.配置轮椅

16.根据社会保险法律制度规定，经劳动能力鉴定委员会鉴定，评定伤残等级的工伤职工，享受的伤残待遇包括(　)。

A.生活护理费

B.一次性伤残补助金

C.伤残津贴

D.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

17.下列选项中，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，下列表述错误的有(　)。

A.由用人单位先行支付

B.由个人自行支付

C.由工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿

D.由有关机构发放的补偿金先行支付

18.根据《社会保险法》规定，失业保险功能包括(　)。

A.保障失业者基本生活

B.促进失业者再就业

C.合理配置劳动力

D.分散用人单位失业风险

19.根据社会保险法的规定，失业保险待遇包括(　)。

A.领取失业保险金

B.基本医疗保险待遇

C.死亡补助

D.职业培训补贴

20.社会保险基金的用途不包括(　)。

A.平衡其他政府预算

B.兴建、改建社保机构办公场所

C.支付社保机构人员经费

D.支付社保机构运行经费

21.某公司为减轻经济负担，通过更改职工档案、编造证明材料等手段，为部分愿意提前退休的职工以特殊工种为由办理了退休手续。后该市社保机构在进行年度资格审查时发现了该公司有20名员工的材料存在伪造痕迹，而这20名员工已领取基本养老金6个月，共计24万元，则社会保险行政部门可以(　)。

A.责令限期改正

B.责令退回已领取的24万元养老金

C.对该单位处48万元罚金

D.对该单位处120万元罚款

三.判断题

22.工伤保险指，劳动者因患病和工作期间意外伤害而就医诊治，由医保支付其医疗费用的制度。(　)

23.设立工伤保险制度能够促进工伤预防和职业康复、分散用人单位的工伤风险。(　)

24.根据社会保险法律制度规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过6个月。(　)

25.经劳动能力鉴定委员会鉴定，评定伤残等级的工伤职工，享受伤残待遇，其中一至十级伤残的劳动者均可享受一次性伤残补助金。(　)

26.治疗工伤期间的工资福利由用人单位支付。(　)

27.职工单位未依法缴纳工伤保险费，若职工发生工伤事故，则无法享受工伤保险待遇。(　)

28.为减轻企业负担，将用人单位和职工失业保险缴费比例总和从3%阶段性降至1%。(　)

29.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收滞纳金。(　)

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