2018初级会计职称《经济法基础》模拟题21

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(二)

2015年张某和郝某进入甲公司工作，主要从事室外装潢工作，郝某的工资为2000元/月，张某的工资为3700元/月，公司给缴纳五险一金，已知当地职工月平均工资为3500元。11月2日，在进行室外工作中，郝某和张某刷涂料时，因刮大风使脚手架发生严重倾斜，二人均从20米高空意外坠落。因郝某坠落时头部朝下，造成郝某脊柱骨破裂。张某较郝某而言伤情较轻。

要求：

根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

1.入职时郝某个人需缴纳的基本养老保险金数额为(　　)元。

A.160

B.168

C.240

D.280

【答案】D

【解析】用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者因为用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费而解除劳动合同的(包括但不限于)，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金，所以周琳不支付违约金。参考教材P327。

2.如郝某送医院经抢救无效后死亡，其近亲属可以依法领取(　　)。

A.丧葬补助金

B.供养亲属抚恤金

C.一次性工亡补助金

D.精神损害赔偿金

【答案】ABC

【解析】职工因工死亡，或者伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的待遇。参考教材P355。

3.张某经过抢救后成功度过危险期，但是医生要求其暂停工作，住院一个月。如张某尚在停工留薪期内，下列表述中正确的是(　　)。

A.张某在该期间的工资可以低于当地最 低工资标准支付，但最 低不能低于最 低工资标准的80%

B.张某在该期间的工资由甲公司支付

C.张某在该期间的工资由工伤保险基金支付

D.如张某生活不能自理，该期间需要护理的，由甲公司负责

【答案】BD

【解析】在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。另外，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。参考教材P354。

4.如张某被鉴定为4级伤残，则自劳动能力鉴定结论作出之日起(　　)后，张某认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

【答案】C

【解析】自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。参考教材P354。

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