2018初级会计职称《经济法基础》模拟题14

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11.根据社会保险法律制度的规定，下列关于基本养老保险享受条件的表述中，不正确的是(　　)。

A.企业法定的职工退休年龄是，男年满60周岁

B.企业法定的职工退休年龄是，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁

C.因病或非因工致残，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁

D.从事井下、高温或特别繁重的体力劳动的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁

【答案】C

【解析】目前国家实行的法定的企业职工退休年龄是，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁;从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。参考教材P348。

12.根据社会保险法律制度的规定，下列关于工伤保险的表述中，正确的是(　　)。

A.五级、六级伤残，经用人单位同意，可以解除或者终止劳动关系

B.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

C.七级至十级伤残，劳动、聘用合同期满终止，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金

D.七级至十级伤残，职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金

【答案】B

【解析】五级、六级伤残，经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系;七级至十级伤残，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。参考教材P355。

13.根据社会保险法律制度的规定，下列关于医疗期的表述中，正确的是(　　)。

A.医疗期内可以解除劳动合同

B.如医疗期内遇合同期满，合同可以续延至医疗期满

C.对某些特殊疾病的职工，在12个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期

D.医疗期的计算从病休第 一天开始，累计计算

【答案】D

【解析】(1)选项A：医疗期内不得解除劳动合同。(2)选项B：如医疗期内遇合同期满，则合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期内待遇。(3)选项C：对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。参考教材P351，P352。

14.根据社会保险法律制度的规定，下列关于失业保险的表述中，不正确的是(　　)。

A.用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起10日内告知社会保险经办机构

B.失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记

C.失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续

D.重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算

【答案】A

【解析】选项A：用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起15日内告知社会保险经办机构。参考教材P357。

15.根据社会保险法律制度的规定，下列选项中，不正确的是(　　)。

A.用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额1倍以上3倍以下的罚款

B.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额2倍以上5倍以下的罚款

C.以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款

D.社会保险服务机构以欺诈手段骗取社会保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款

【答案】B

【解析】选项B：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收0.05%的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。参考教材P360。

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