2019年中级会计职称考试财务管理试题演练6

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一、单项选择题

1、关于“手中鸟”理论，下列说法中错误的是(　)。

A、“手中鸟”理论认为公司的股利政策与公司的股票价格是密切相关的

B、“手中鸟”理论认为当公司支付较高的股利时，公司的股票价格会随之上升，公司价值将得到提高

C、“手中鸟”理论认为用留存收益再投资的风险随着时间的推移会进一步降低

D、“手中鸟”理论认为用留存收益再投资给投资者带来的收益具有较大的不确定性

2、下列有关股利无关论的说法中，错误的是(　)。

A、股利无关论认为，在一定的假设条件限制下，投资者不关心公司股利的分配

B、公司市场价值的高低，与公司的利润分配政策有一定关系

C、该理论是建立在完全资本市场理论之上的

D、假设股东对股利收入和资本增值之间并无偏好

3、关于企业分立的纳税筹划，下列说法中不正确的是(　)。

A、企业通过新设分立，可以把一个企业分解成两个甚至更多个新企业，单个新企业应纳税所得额大大减少，使之适用小型微利企业

B、企业通过新设分立，可以使某些新设企业符合高新技术企业的优惠，所适用的税率也就相对较低，从而使企业的总体税收负担低于分立前的企业

C、企业通过存续分立，可以将企业某个特定部门分立出去，获得流转税的税收利益

D、企业分立的支付方式是股权支付

4、下列各项中，属于股利分配纳税筹划首要考虑的问题的是(　)。

A、企业是否分配股利

B、分配股利的数额

C、股利政策的支付形式

D、企业是否有足够的现金支付股利

5、A公司按规定可享受技术开发费加计扣除的优惠政策。2015年企业根据产品的市场需求，拟开发一系列新产品，预计技术开发费为250万元(2015年未形成无形资产)，据预测，在不考虑技术开发费的前提下，企业当年可实现税前利润500万元。假定企业所得税税率为25%且无其他纳税调整事项，则企业应纳所得税为(　)万元。

A、62.5

B、31.25

C、125

D、40

6、公司在年初确定一个合理的年度业绩目标，如果激励对象经过大量努力后，在年末实现了公司预定的年度业绩目标，则公司给予激励对象一定数量的股票，或奖励其一定数量的奖金来购买本公司的股票，这种激励模式是(　)。

A、业绩股票激励模式

B、限制性股票模式

C、股票增值权模式

D、股权期权模式

7、某公司2010年的税后利润为2000万元，年末的普通股股数为1000万股，2011年的投资计划需要资金2200万元，公司的目标资本结构为权益资本占60%，债务资本占40%。如果该公司实行剩余股利政策，则2010年的每股股利为(　)元。

A、0.50

B、2

C、0.68

D、0.37

8、企业在进行纳税筹划相关的决策时，必须进行成本效益分析，选择净收益最.大的方案。这体现了纳税筹划的(　)。

A、合法性原则

B、系统性原则

C、经济性原则

D、先行性原则

9、下列关于股票回购的说法不正确的是(　)。

A、公司可以根据资本运作的需要自主确定是否需要回购股票

B、公司在股票的公开交易市场上按照公司股票当前市场价格回购

C、公司在特定期间向股东发出以高出当前市场价格的某一价格回购既定数量股票的要约

D、协议回购是公司以协议价格直接向一个或几个主要股东回购股票

10、下列关于股利支付形式的说法中，不正确的是(　)。

A、财产股利和负债股利实际上是现金股利的替代

B、发放股票股利会引起股东权益内部结构发生变化

C、以公司所拥有的其他公司的债券支付股利，属于支付负债股利

D、发放股票股利可能导致资本公积增加

11、下列关于利用税收优惠政策进行纳税筹划的说法中，不正确的是(　)。

A、利用免税筹划方法能直接免除纳税人的应纳税额，技术简单，但使用范围狭窄，且具有一定的风险性

B、利用减税方法筹划以尽量争取更多的减税待遇并使减税最.大化和减税期最长化为要点

C、利用税收扣除进行纳税筹划，技术较为复杂、适用范围较大、具有相对确定性

D、利用税率差异的技术要点在于尽量寻求税率最.低化，以及尽量寻求税率差异的稳定性

12、在确定收益分配政策时需考虑股东因素，其中股东要求支付较多股利是出于(　)。

A、稳定收入考虑

B、避税考虑

C、控制权考虑

D、筹资能力

13、企业的利润分配涉及企业相关各方的切身利益，受众多不确定因素的影响，“规定公司必须按照一定的比例和基数提取各种公积金，股利只能从企业的可供分配利润中支付”，这个说法指的是法律因素中的(　)。

A、资本保全约束

B、资本积累约束

C、超额累积利润约束

D、偿债能力约束

14、某公司近年来经营业务不断拓展，目前处于成长阶段，预计现有的生产经营能力能够满足未来10年稳定增长的需要，公司希望其股利与公司盈余紧密配合。基于以上条件，最为适宜该公司的股利政策是(　)。

A、剩余股利政策

B、固定股利政策

C、固定股利支付率政策

D、低正常股利加额外股利政策

15、关于股票期权的下列说法中，错误的是(　)。

A、可能带来经营的短期行为

B、持有者可以将其转让获得收益

C、能够降低委托代理成本

D、会影响现有股东的权益

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16、某公司现有发行在外的普通股2000000股，每股面值1元，资本公积3000000元，未分配利润8000000元，股票市价10元/股，若该公司宣布按10%的比例发放股票股利并按市价折算，则发放股票股利后，公司资本公积的报表列示将为(　)元。

A、1800000

B、2800000

C、4800000

D、3000000

17、股票分割又称拆股，即将一股股票拆分成多股股票，下列关于股票分割的说法不正确的是(　)。

A、不影响公司的资本结构

B、不改变股东权益的总额

C、会改变股东权益内部结构

D、会增加发行在外的股票总数

18、股利的支付可减少管理层可支配的自由现金流量，在一定程度上可以抑制管理层的过度投资或在职消费行为。这种观点体现的股利理论是(　)。

A、股利无关理论

B、信号传递理论

C、“手中鸟”理论

D、代理理论

一、单项选择题

1、【正确答案】 C

【答案解析】 “手中鸟”理论认为用留存收益再投资的风险随着时间的推移会进一步加大，选项C错误。

【该题针对““手中鸟”理论”知识点进行考核】

2、【正确答案】 B

【答案解析】 股利无关论认为，公司市场价值的高低，是由公司所选择的投资决策的获利能力和风险组合所决定，而与公司的利润分配政策无关。

【该题针对“股利无关论”知识点进行考核】

3、【正确答案】 D

【答案解析】 企业分立的支付方式有股权支付与非股权支付，选项D不正确。

【该题针对“企业分立的纳税筹划”知识点进行考核】

4、【正确答案】 A

【答案解析】 股利分配纳税筹划首要考虑的问题是企业是否分配股利。

【该题针对“股利分配的纳税管理”知识点进行考核】

5、【正确答案】 B

【答案解析】 在无形资产投资中，为了鼓励自主研发和创新，我国企业所得税法规定：企业为开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用，未形成无形资产的计入当期损益，在按照规定据实扣除的基础上，再按照研究开发费用的50%加计扣除;因此本题中技术开发费可税前扣除额=250×(1+50%)=375(万元)，应纳税所得额为500-375=125(万元)，应缴企业所得税为125×25%=31.25(万元)。

【该题针对“直接投资纳税管理”知识点进行考核】

6、【正确答案】 A

【答案解析】 业绩股票激励模式指公司在年初确定一个合理的年度业绩目标，如果激励对象经过大量努力后，在年末实现了公司预定的年度业绩目标，则公司给予激励对象一定数量的股票，或奖励其一定数量的奖金来购买本公司的股票。

【该题针对“业绩股票激励模式”知识点进行考核】

7、【正确答案】 C

【答案解析】 公司投资方案需要的权益资金为：2200×60%=1320(万元)，2010年可以发放的股利额为：2000-1320=680(万元)，2010年每股股利=680/1000=0.68(元)。

【该题针对“剩余股利政策”知识点进行考核】

8、【正确答案】 C

【答案解析】 纳税筹划的经济性原则，也称成本效益原则。纳税筹划方案的实施，在为企业带来税收利益的同时，必然发生相应的成本支出，由于纳税筹划的目的是追求企业长期财务目标而非单纯的税负最轻，因此，企业在进行纳税筹划相关的决策时，必须进行成本效益分析，选择净收益最.大的方案。

【该题针对“纳税筹划的原则”知识点进行考核】

9、【正确答案】 A

【答案解析】 股票回购包括公开市场回购、要约回购及协议回购三种方式，在公开市场回购中，回购价格等于公司股票当前市场价格;要约回购是指公司在特定期间向股东发出的以高出当前市价的某一价格回购既定数量股票的要约;协议回购则是指公司以协议价格直接向一个或几个主要股东回购股票。所以，BCD都正确; 公司不得随意收回本公司的股票，只有满足相关法律规定的情形才允许股票回购，所以A的说法不正确。

【该题针对“股票回购”知识点进行考核】

10、【正确答案】 C

【答案解析】 财产股利是以现金以外的其他资产支付的股利。负债股利是以负债方式支付的股利。公司所拥有的其他公司的债券属于公司的财产，以公司所拥有的其他公司的债券支付股利，属于支付财产股利。发行公司债券导致应付债券增加，导致负债增加，以发行公司债券的方式支付股利，属于支付负债股利。

【该题针对“股利支付形式(除股票股利)”知识点进行考核】

11、【正确答案】 D

【答案解析】 利用税率差异的技术要点在于尽量寻求税率最.低化，以及尽量寻求税率差异的稳定性和长期性，所以选项D的说法不正确。

【该题针对“纳税筹划的方法”知识点进行考核】

12、【正确答案】 A

【答案解析】 有些股东认为留存利润使公司股票价格上升而获得资本利得具有较大的不确定性，取得现实的股利比较可靠，这些股东会倾向于多分配股利。对于公司股利政策影响的筹资能力，主要是公司因素而非股东因素;出于控制权考虑，公司的股东往往主张限制股利的支付，以防止控制权旁落他人;出于避税考虑，很多股东往往偏好于低股利支付水平，以便从股价上涨中获利。

【该题针对“利润分配制约因素——股东因素”知识点进行考核】

13、【正确答案】 B

【答案解析】 资本积累约束：规定公司必须按照一定的比例和基数提取各种公积金，股利只能从企业的可供分配利润中支付。此处可供分配利润包含公司当期的净利润按照规定提取各种公积金后的余额和以前累积的未分配利润。

【该题针对“利润分配制约因素——法律因素”知识点进行考核】

14、【正确答案】 C

【答案解析】 固定股利支付率政策是指公司将每年净利润的某一固定百分比作为股利分派给股东。固定股利支付率政策的优点之一是股利与公司盈余紧密地配合，体现了“多盈多分、少盈少分、无盈不分”的股利分配原则。

【该题针对“固定股利支付率政策”知识点进行考核】

15、【正确答案】 B

【答案解析】 持有股票期权的经理人可以按照特定价格购买公司一定数量的股票，也可以放弃购买股票的权利，但股票期权本身不可转让。

【该题针对“股票期权模式”知识点进行考核】

16、【正确答案】 C

【答案解析】 (1)发放股票股利之后增加的普通股股数

=2000000×10%=200000(股)

(2)发放股票股利之后增加的普通股股本

=200000×1=200000(元)

(3)发放股票股利之后增加的资本公积

=200000×10-200000=1800000(元)

(4)发放股票股利之后的资本公积

=3000000+1800000=4800000(元)

【该题针对“股票股利”知识点进行考核】

17、【正确答案】 C

【答案解析】 股票分割对公司的资本结构不会产生任何影响，一般只会使发行在外的股票总数增加，资产负债表中股东权益各账户(股本、资本公积、留存收益)的余额都保持不变，股东权益的总额也保持不变。

【该题针对“股票分割”知识点进行考核】

18、【正确答案】 D

【答案解析】 代理理论认为股利政策有助于缓解管理者与股东之间的代理冲突。股利的支付能够有效地降低代理成本。首先，股利的支付减少了管理者对自由现金流量的支配权，这在一定程度上可以抑制公司管理者的过度投资或在职消费行为(所以选项D的说法正确)，从而保护外部投资者的利益;其次，较多的现金股利发放，减少了内部融资，导致公司进入资本市场寻求外部融资，从而公司将接受资本市场上更多的、更严格的监督，这样便能通过资本市场的监督减少代理成本。

【该题针对“代理理论”知识点进行考核】

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