一级建造师工程法规考点：劳动合同的履行

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一、劳动合同的履行和变更

1.劳动合同的履行

(1)用人单位应当履行向劳动者支付劳动报酬的义务;

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

(2)依法限制用人单位安排劳动者的加班;

(3)劳动者有权拒绝违章指挥、冒险作业;

(4)用人单位发生变动不影响劳动合同的履行。

2.劳动合同的变更

(1)履行完毕之前;

(2)应双方一致同意;

(3)不得违反法律法规强制性规定;

(4)应当采用书面形式。

二、劳动合同的解除和终止

(一)劳动者可以单方解除劳动合同的规定

(二)用人单位可以单方解除劳动合同的规定

(三)用人单位经济性裁员的规定

劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同、解除双方权利义务关系的法律行为，可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况，解除方式的具体规定和单方法定解除的规定，见表1Z304020-1和见表1Z304020-2。

劳动合同解除的具体规定 表1Z304020-1

单方法定解除的规定 表1Z304020-2

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