2018年三级人力资源考试基础练习题10

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1[单选题]有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是()。

A.校园招聘 　　B.网络招聘

C.内部招聘 　　D.外部招聘

参考答案：D

2[单选题]关于发布广告，下列描述不正确的是()。

A.广告是内部招募最常用的方法之一 　　B.有广泛的宣传效果，可以展示单位实力

C.发布广告要注重广告媒体的选择和广告内容的设计 　　D.工作空缺的信息发布迅速，能够在一两天内就传达给外界 参考答案：A

3[单选题]通过()，单位和应聘者可以直接进行接触和交流，节省了单位和应聘者的时间。

A.猎头公司 　　B.招聘洽谈会

C.人才交流中心 　　D.熟人推荐法

参考答案：B

4[单选题]对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是()。

A.人才交流中心 　　B.猎头服务

C.校园招聘广告 　　D.网络招聘

参考答案：B

5[单选题]下列各项中，不属于借助中介的是()。

A.人才交流中心 　　B.猎头公司

C.校园招聘 　　D.招聘洽谈会

参考答案：C

6[单选题]笔试后，阅卷人在阅卷和成绩复核时，关键是要()。

A.客观、合理、不徇私情 B.公平、合理、不徇私情

C.客观、公平、不徇私情 　　D.公平、公正、不徇私情

参考答案：C

7[单选题]在面试过程中，考官不应该()。

A.创造融洽的气氛 　　B.让应聘者了解单位的现实状况

C.决定应聘者是否被录用 　　D.了解应聘者的知识技能和非智力素质

参考答案：C 

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