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2018年人力资源管理师二级考前冲刺试题1.1

2018年04月19日 15:26:25来源:人力资源管理师考试网
导读:人力资源管理师正在备考阶段,为帮助各位考生积累更多知识点,坦途网小编特意在此整理推送一些关于2018年人力资源管理师试题的内容,希望在接下来的备考中,对考生有所帮助!

>>人力资源管理师试题:2018年人力资源管理师二级考前冲刺试题1.1

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一、单项选择题

1管理制度是对企业管理各基本方面规定( )

A.宪法

B.活动框架

C.技术规范

D.业务规范E.行为规范

参考答案:B

2( )是培训与开发的关键所在。

A.知识水平的提高

B.员工观念的转变

C.工作绩效的提高

D.技能的提高

参考答案:C

3失业保险中的失业保险金属于( )。

A.主体

B.客体

C.内容

D.都不是

参考答案:B

4某企业中员工小张的每月收入为2400元,那么他每个月需要交纳的个人所得税为( )

A.125元

B.130元

C.135元

D.140元

参考答案:C

5岗位设置的数目应符合( )数量原则。

A.最多

B.最/低

C.最高

D.适中E.最/大

参考答案:B

6组织人力资源策略的适用性即人力资源策略的( )。

A.准确性

B.操作性

C.效力

D.效率

参考答案:C

7岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式、也可以是排序形式,但是我们最为关系的是( )。

A.岗位与职务的相关度

B.岗位的等级高低

C.岗位与薪酬的对应关系

D.岗位与绩效的对应关系

参考答案:C

8在招聘员工时,( )是一项重要的考虑因素。

A.学历

B.工作经历

C.个人特点

D.身高E.貌像

参考答案:B

9当每个人的非劳动收入增加时( )。

A.劳动者的效用水平提高了?

B.劳动者的效用水平下降了?

C.劳动者的预算约束线向左下方移动?

D.无差异曲线向左下方移动

参考答案:A

10在三重需要理论中,个人追求优越感的驱动力,或参照某种标准去追求成就感,寻求成功的欲望称为( )。

A.权力需要

B.成就需要

C.亲和需要

D.自我实现需要

参考答案:B

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