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2018年助理人力资源管理师考试模拟题8

2018年02月22日 12:02:30来源:人力资源管理师考试网
导读:假期结束,各个类型的考试也进入了紧张的复习阶段,今天小编为你分享的是【2018年人力资源管理师考试模拟题】,来看看经过一个假期的你,是否还能游刃有余的面对这些知识点吧。

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36.沟通语言的选择包括( )。

A.减少语言失真对沟通的干扰 B.恰当的图像是语言形象化的助手

c.适当运用体态语言 D.标准管理表单设计科学、合理 E.借助行为了解信息

ABCDE

37.工作时间的法律范围包括( )。

A.劳动者实际从事生产或工作所需进行准备和结束工作的时间号

B.劳动者实际完成工作和生产的作业时间

c.劳动者在工作过程中自然需要的中断时间

D.工艺中断时间、劳动者依法或单位行政安排离岗从事其他活动的时间

E连续从事有害健康工作需要的间歇时间

ABCDE

38.工作时间的种类分为( )。

A.标准工作时间 B.计件工作时间 c.综合计算工作时间

D.不定时工作时间 E.缩短工作时间

ABCDE

39.限制延长工作时间的措施包括( )。

A.条件限制 B.时间限制 c.延长工作时间应支付劳动报酬 D.人员限制

E.工作场地限制

ABCD

40.我国最低工资使用适用于( )。

A.境内企业 B.个体经济.组织 C.国家机关 D.社会团体 E.事业组织

ABCDE

以上就是小编为大家整理的人力资源管理师考试的相关模拟练习题,赶紧行动起来做模拟试题吧,更多备考习题、政策动态等资讯请持续关注坦途网人力资源管理师考试频道

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