职场韩语韩语面试小技巧汇总

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면접 시에는 발음 강세 억양을 정확하게 지키자

面试的时候要正确地掌握发音的轻重、语调

제 개인적인 의견으로는 발음보다 강세 억양이 더욱 더 중요합니다. 빨리 말하는것도 중요하지만 적절한 완급조절을 통해서 정확하게 전달하고 싶은 내용을 강조하는것 !이것이 한국어 면접의 첫번째 핵심이 되겠습니다. 유창하게 구사하는 한국어는 상대를 매료시키지만 어설프게 발음을 꼬거나 흉내내게 되면 역으로 면접관들에게 부정적 반응을 불러일으킬 수 있다는 사실!

我个人的意见是比起发音，韩语的语调更加的重要。在短暂的时间内快速表达自己的意思虽然很重要，但是通过适当地进行语调的缓急调节，强调想要传达的内容更加的重要。这是进行韩语面试核心的第一步!流利的韩语虽然能吸引对方，但是只是根据朗读而蹩脚的发音和模仿式的发音反而会对面试官产生负面的反应。

比如说很多同学在面试之前，会查询一些面试问题，和自我介绍之类的翻译文。在面试之前把所有的资料背诵下来，等到面试的时候，面试官问的问题正好是事先准备过的问题的话，就会以背诵的形式来回答面试官。此时，你可能没有发现，背诵的语调早就已经被面试官察觉了。所以，在准备面试问题和自我介绍的时候，即使是背诵了准备的答案，也要转化为最自然的对话形式。这个大家可以通过自己录音来调整。

쉬운말을 골라 사용하자

挑选简单的话来使用

한국어 면접시에 본인이 대답할 말을 전부 적어서 외우고 대답하려는 후보자들이 간혹 있습니다.이렇게 말하게 되면 본인이 외운 내용을 전부 대답하더라도 면접관들에게 딱딱하게 대답했다는 인상을 지울수가 없습니다 그렇기 때문에 최대한 간단한 단어로 핵심을 찌르는 커뮤니케이션을 통해서 저는 한국어를 잘 알아듣고 대답할 수 있는 사람입니다 라는 사실을 최대한 어필합시다!

韩语面试的时候想要回答的话先全部先写下来再背起来的人有很多。如果是这样的话，就算是问题全部答上来，生硬的回答也会给面试官留下不好的印象。因此，最大限度地以简单的单词为核心，通过沟通，告诉面试官 “我对韩语能够很好的理解，能够很好的利用韩语回答上问题的人”。

挑选简单的话来回答问题也可以避免犯错。一些复合句虽然会让面试官觉得你的韩语水平很高，但是如果没有十足的把握，在面试的时候，用错语法造成语意错误等等，容易让面试官觉得你的韩语基础不扎实，反而是得不偿失。

태도는 예의바르고 정중하게 의사표현은 적극적으로 하라

态度要很有礼仪，要郑重地积极地表达自己的意见

한국어 면접을 시행하는 이유는 후보자의 한국어 능력 평가가 첫번째 이유입니다. 하지만 한국어로 면접을 진행한다고 해서 후보자를 평가하는 기준이 완전히 바뀌어 버리는 것은 절대 아닙니다. 오히려 한국어 수준은 비교적 부족하지만 열심히 대답하려는 노력과 본인의 장점을 적극적으로 어필해서 면접관들의 흥미를 유발시키고 다음질문을 유도해내는 후보자가 합격하는 케이스도 많습니다. 면접관의 질문을 듣고 YES OR NO 를 분명히 대답하고 이후에 이유를 대답하는 방식을 취하는것이 면접관들이 지루하게 끝까지 듣지 않고도 후보자의 의도를 파악하기 쉽게 해주는 배려가 될것입니다.

韩企进行韩语面试的理由之一就是要测试你的韩语水平。但是，并不是用韩语来作为评价面试者的标准。反而是韩语虽然相对不是非常的好，但是很努力的回答问题的样子，并且积极响应自己的优点，诱发面试官的兴趣，诱导面试官的下一个问题，而在面试中合格的人也有很多。听取面试官的提问，分明地表达自己的观点 “是还是不是”，之后把自己的观点简短的表达出来。面试官不听很无聊又长的回答，他们很容易就能把握住面试者的意图。

韩国人更加的注重礼仪，所以在面试的时候除了着装，也要礼貌的问好。在回答问题和自我介绍的时候一定要用好敬语!

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